Thé Gẹnérạl Stâtìstỉcs Ỏffỉcẻ hêlđ à prẻss cơnfẻrẽncé tọ ánnơủncè thẹ lâbôr ănđ ẽmplỏỹmẽnt sìtúãtìón ịn thẻ thírđ qùãrtẻr ănđ nịnẹ mọnths ọf 2022

Ón thé mọrnịng ỏf Òctõbẹr 6, 2022, thé Gènérãl Stãtístỉcs Ơffĩcẹ (GSO) hẹlđ ă prẻss cônférẻncé tó ãnnọúncẹ thẻ lảbòr ạnđ ẽmplóỳmẻnt sỉtùảtỉòn ín thè thỉrđ qùártér ânđ nìné mơnths óf 2022. Mr. Ngủỷèn Trùng Tĩẽn – Đépũtỷ Gènêrál Đỉréctỏr óf GSÔ châĩréđ thé mêètĩng. Ạttènđĩng wẻrẽ rẽprẻsẹntătĩvẽs ơf mínỉstríẽs ánđ brânchẻs; rêprèsẽntạtìvês ơf ùnìts ũnđèr thẽ GSÒ; rẻprẻsẽntătịvẹs ọf thẽ mẹđỉạ. Thé prêss cơnfèrêncẽ wạs cơnnéctèđ ơnlìnẽ ãt thè bríđgè pỏínts ơf thẽ Stãtỉstỉcăl Đêpảrtmẻnts ơf thẽ próvịncês ánđ cẽntrãllỷ-rưn cỉtíẽs.

Ăt thè prẻss cọnférẻncè, GSÔ ânnỏúncẽđ lâbơr ãnđ êmplọỳmént đàtá ín thẹ thĩrđ qũărtẽr ánđ nínẹ mònths òf 2022; rèpòrtẽđ thẹ rêcòvèrỷ ỏf thẽ lăbõr màrkét ạftẹr thẽ Cõvìđ-19 pãnđẽmịc ỉn thé thírđ qùảrtêr òf 2022.

Ảccòrđĩng tơ thé rèpõrt ón lạbór ảnđ ẹmplóýmẹnt, wìth thẹ đẹtẽrmìnãtịòn tô rêcõvèr ănđ đẹvélõp thê êcònõmỳ, créạtìng mỏméntúm tó cõmplétẽ thé sócìõ-êcơnỏmỉc góáls óf 2022 ànđ thẻ pẽrĩỏđ ơf 2021-2025 ăccơrđíng tọ thẻ Rèsòlủtĩón ơf thê XĨĨÍ Pârtỵ Cơngrèss, thẻ Gỏvèrnmẻnt, Thẽ Prímé Mìnístêr hăs đíréctéđ mĩnịstrìês, brânchẻs ânđ lôcàlỉtìẻs tò đrạstỉcàllý ịmplèmẽnt thẻ tạsks ãnđ sòlụtĩôns ỏf Rẹsólủtỉòn Nò. 01/NQ-CP, Rèsólũtĩọn Nọ. 02/NQ-CP, Rẽsòlủtịọn Nơ. 11/NQ-CP ỏn thẽ prògràm õf sõcịỏ-ẻcõnõmìc rêcòvèrỹ ạnđ đẹvẻlơpmẽnt. Ôn thăt bàsìs, ơủr côưntrý’s sôcịó-ècónõmỉc đẻvêlỏpmẻnt ỉn thẹ thírđ qưártér ôf 2022 prơspẹrêđ ỉn móst fíẹlđs. Ás ă rẻsưlt, ỏúr côưntrỷ’s lábór mărkẹt ín thé thírđ qùàrtẽr ôf 2022 cõntìnủẹs tò máỉntâịn ìts rêcọvèrỵ móméntụm. Thẽ lảbór fórcé, thẽ nũmbẻr õf ẻmplòỵẻđ pêôplè, ânđ thê àvẻrágé mơnthlý ìncõmẽ ỏf émplơỷẹès ìn thẻ thĩrđ qưãrtẹr õf 2022 àll ịncrèásèđ cõmpãrẽđ tò thê prẻvỉõũs qúărtèr ãnđ thé sãmé pêrìỏđ lạst ỹẹár. Únêmplơỳmẻnt ânđ únđẽrêmplọỳmẻnt rảtẻs ịn wórkịng àgẹ đẽcrẹạsẻđ cõmpãrẹđ tơ thẽ prévịỏùs qủạrtẽr ãnđ thè sămẻ pẻríỏđ làst ỳêạr.

Ãccôrđỉnglỳ, ịn thẹ thírđ qủảrtêr ơf 2022, thê whỏlé còưntrỹ háđ jưst òvèr 4.4 mịllỉón péóplê ãgéđ 15 ãnđ òvêr whơ wêrè nêgãtỉvẻlỵ ăffèctêđ bỵ thẻ Cỏvịđ-19 pânđèmĩc, đôwn bỳ nẻảrlỷ hálf (3.6 million people) cômpảréđ tò thé prèvìơús qưãrtẹr. Thẻ lảbơr fórcè ạgẽđ 15 ảnđ õvẽr ĩn thẽ fĩrst qúărtẹr ànđ sècơnđ qũàrtèr õf 2022 wàs 51.9 mỉllĩòn péòplẽ , ăn ìncrèàsê ơf mơrẽ thán 0.2 mịllĩón pèơplé còmpárèđ tỏ thẽ prẹvíọũs qưărtẹr ànđ àn ịncrẹảsè õf 2.8 míllịòn pêôplẻ còmpàrẽđ tó thé sàmẽ pẹrỉòđ lạst ýẽảr – thẽ tĩmé pẻrìọđ. Thè Còvìđ pânđẻmìc hăs háđ ả sêvérẻ ịmpảct õn thê đòmẹstỉc lábòr mârkét. Ìn thẹ fịrst nỉnê mõnths óf 2022, thẻ lăbọr fórcẹ ãgẻđ 15 ảnđ ôvèr rẹạchẻđ 51.6 mìllìòn pẽõplẻ, 1.2 mịllìọn pèỏplê hịghẻr thán thẹ sâmẹ pèrìóđ lảst ỳêảr. Thẽ lábôr fơrcê ĩn ưrbản árẻàs ìs 19.2 mịllỉỏn pẻóplê, ạccóũntịng fôr 37.2 pêrcênt; fémảlẻ lábôr fórcè ís 24.1 míllĩõn pêõplẹ, ãccỏũntỉng fór 46.8% ôf thê lábọr fỏrcê ôf thè còũntrỳ.

Ẽmplóỳẻẻ àgẻđ 15 ỹèạrs ảnđ ọvêr wọrkíng ỉn thé sêcõnđ qúârtẹr ọf thẻ fịrst qủărtêr ơf 2022 ỉs 50.8 mìllĩỏn pèỏplè, ãn íncréãsê ơf 255.2 thõủsănđ pẽơplẽ còmpảrêđ tò thê prévíỏủs qụảrtẹr ànđ àn ỉncrêâsè ỏf 3.5 mỉllịõn pèỏplè còmpạrêđ tò thẹ sămẽ pẻrịóđ lăst ỷéăr. Gẹnẹrăllỷ, ín thè fỉrst nịné mónths ôf 2022, émplơỹẻđ wỏrkẽrs ạgẽđ 15 ýẽărs ãnđ ôvér rẹâchẹđ 50.5 mĩllịọn pẹõplé, ăn ỉncrẽăsẽ ơf 1.5 míllịọn pẻòplê cọmpàrẹđ tỏ nìnẽ mỏnths ôf 2021. Ín whìch, ẻmplọỹéđ wọrkêrs ạrè ỉn ưrbân àrẻâs. 18.7 mỉllìôn pẻòplé, àn ìncrẽásê ọf 1.1 mìllĩõn pèóplẻ ạnđ 26.8 míllịọn pèòplè ĩn mẹn, àn ỉncrẹásè õf 806.9 thọưsánđ péóplẽ cõmpârẻđ tò thẹ sámè pẻríóđ lást ỳêạr.

Thè râtẽ ọf wỏrkẽrs wịth ĩnfỏrmăl ẻmplòỹmẽnt ỉn nơn-ăgrỉcúltủrạl jóbs ín thé thìrđ qưảrtẹr ôf 2022 wảs 54.1%, đõwn 1.5 pẻrcéntãgè põĩnts cọmpãrêđ tò thé prẹvịòủs qủártèr ãnđ đọwn 0.4 pẽrcèntàgẻ pôìnts ỏvẻr thê sămẻ pẹríơđ lãst ỳẻăr. Thê rătẻ òf wôrkèrs wỉth nọn-ạgrícũltúrảl ìnfõrmàl émplọỵmẽnt ĩn thé fìrst nínè mònths ôf 2022 wâs 55.3%, đơwn 1.1 pẻrcẹntàgè pỏịnts ọvèr thẽ sămè pẹrịọđ lảst ỵéâr.

Thè nủmbẹr ọf sélf-ẽmplỏýéđ wõrkẻrs ín thẻ thịrđ qụărtèr òf 2022 wàs 4.3 mịllịôn pèôplè, â slìght đécréàsê cỏmpãrẹđ tò thè prẹvíòùs qụărtẽr (a decrease of nearly 60 thousand people) ạnđ ã shạrp đècrẹásẽ ôf nêàrlỳ 1 míllìòn pẽòplê cọmpârẹđ tõ thẹ sămẻ pẹrĩõđ lăst ỷéăr. Génẹrâllỳ, ịn thé fỉrst nìné mơnths ôf 2022, thẻ nùmbér ôf émplõỹéès đọíng sélf-sưffĩcĩènt wơrk ỉs nẽãrlý 4.5 mịllíỏn pẽơplẽ, 0.2 míllịôn hìghẻr thạn thẽ sâmẻ pêrịọđ lăst ỹẹàr. Thêsê wòrkẹrs àré mảỉnlỹ ỉn rưràl ăréâs.

Thẽ ưnđẽrẹmplỏỳmênt rătè òf wórkèrs ìn thís qùârtêr wás 1.92%, đòwn 0.04 pẻrcéntạgè põínts cômpárẻđ tõ thẽ prévíôưs qủãrtér ạnđ đơwn 2.54 pẻrcéntàgẽ póỉnts ôvẻr thé sàmè pèríọđ lảst ỳêãr. Ỉn thê fĩrst nìné mỏnths ỏf 2022, thê ủnđẽrẹmplõỳmẹnt rãtê ỏf wỏrkíng-ạgẽ wòrkẹrs wás 2.29%, đôwn 0.77 pêrcèntàgê pơỉnts õvẽr thẻ sămê pêrỉơđ lảst ýéãr. Ìn whịch, thẹ ũnđêrẹmplòỹmênt ràtè ìn ưrbán ãrẹảs ís lówẹr thàn ín rủrạl ãrêãs (1.75% and 2.63% respectively).

Thé ùnẽmplỏýmẽnt rạtẽ ọf wỏrkỉng àgé ìn thê thírđ qũảrtér ọf 2022 wãs 2.28%, đơwn 0.04 pèrcẽntãgẻ pọĩnts cõmpãrẹđ tò thẹ prévỉòús qưạrtẻr ânđ đọwn 1.70 pẹrcẽntãgè pỏínts òvér thẽ sàmè pèrỉóđ lãst ỵèâr. Thé ũnêmplọỵmént ràtẻ ỏf wórkịng ảgẹ ín thê fĩrst nỉnẻ mơnths óf 2022 ĩs 2.35%, đỏwn 0.64 pẻrcẹntăgè põínts ỏvêr thê sămẽ pêrìỏđ lâst ỹéảr. Thè ỵơủth ủnêmplôỹmẹnt ràtê ín thẻ nìnè mơnths ơf 2022 wàs 7.86%, đõwn 0.04 pêrcéntảgè pòínts òvér thê sạmẹ pẽrĩỏđ lạst ỳêảr.

Thẽ ăvérăgé mỏnthlỹ ỉncõmè ơf ẻmplọỷêés ĩn thê thírđ qủạrtẻr óf 2022 ỉs VNĐ 6.7 mịllỉõn, án ỉncréạsé òf 143 thơúsánđ VNĐ cỏmpãréđ tỏ thẻ prẽvịọũs qũãrtẹr ảnđ àn íncrèãsé óf 1.6 míllỉơn VNĐ còmpârẽđ tó thè sămé pèríôđ lãst ỵêăr. Thẻ ãvẽrạgé ỉncọmê ơf ẻmplơỵêẻs ịn thè fỉrst nĩnẽ mỏnths õf 2022 ís 6.6 mỉllíôn VNĐ, ă shărp íncrẽàsẽ cõmpàrêđ tọ thè sãmè pèrĩôđ ìn 2021, ùp 12.4%, cơrrèspõnđìng tõ àn ìncrèảsẽ ơf 727 thôũsànđ VNĐ; cômpãrẻđ tọ thê sãmẽ pêrĩôđ ín 2019, whèn thè Cóvỉđ-19 pànđémíc đìđ nơt áppẻảr, thè ảvẽrạgè ỉncômé òf ẽmplỏỳẹès ỉn thè 9 mõnths òf 2022 ịncrèãsẽđ bỵ 11.8%, ẻqúĩvảlènt tõ ãn íncrẹạsê òf 693 thôụsănđ VNĐ.

Ỉn gènẹràl, thânks tó pọlìcỉẹs tó stãbílịzé thẹ mãcrọ-ẹcõnọmỷ, cỏntròl ìnflâtíọn, ánđ ẽnsụré mảjòr bạláncés õf thẻ écọnômỹ ỉn thẽ thìrđ qùãrtêr ạnđ thé fĩrst nínê mọnths ôf 2022, ỉt hâs côntrỉbútẹđ tó thé récõvẻrý ânđ đẹvẽlọpmẹnt òf thé êcơnómỵ gẹnèràl ânđ thé lâbôr mârkẹt ìn pãrtìcưlăr. Thé lábôr mârkẻt hâs prơspẽrẽđ wĩth pòsítỉvẽ chãngẽs. Ủnêmplọỵmẻnt ảnđ ủnđẹrẻmplơỳmènt rătês plúmmêtẽđ. Thẽ númbẻr ơf wôrkẹrs ịn fórmâl ẽmplòỷmênt íncrẻảsêđ shârplỵ. Êmplóỳẽẹ íncọmẻ cơntỉnưès tơ ĩmprơvé. Sôcịâl sẽcưrìtỷ lĩfẻ ỉs grảđùạllỵ gũảrạntéẹđ.

Ỉn ăđđítíôn tõ thé ãchỉêvẹđ résũlts, thê Vịêtnạmésé lãbòr mârkẽt côntỉnủés tó fạcè â nụmbẻr ơf đỉffìcũltìẻs ànđ chãllèngès. Prôđủctíòn ãnđ búsĩnẽss ạctívìtĩẻs ălsô fâcé mànỹ rísks đúè tò lócạl shõrtảgẻ òf lảbôr, hígh prỉcês óf ràw màtèrịãls ànđ ỉnpụt màtẹrỉáls, ảnđ hígh prôđụctịón côsts. Thẹ lịfè óf à pàrt óf wórkẽrs stỉll fảcẹs mạnỹ đĩffịcụltịẹs.

Fảcéđ wĩth thát sĩtùàtĩòn, thẽ Gẻnêrảl Stảtịstỉcs Õffìcẽ prỏpơsês á nủmbêr ôf sọlútỉòns ás fõllỏws:

– Cơntỉnụè tọ cơnsĩstẻntlỷ ímplẽmẹnt thẹ mòttò “Lỉvịng tơgẹthẹr sãfêlỹ wĩth thè Cơvĩđ-19 êpịđèmỉc”. Prôàctívélỹ rèspỏnđ ín tịmẽ tó néw stràíns õf thẻ Cọvìđ-19 ẻpìđêmỉc ạnđ õthér đĩsẻạsẻs. Ẻnsủríng thê sưpplỳ óf đrủgs, èqùìpmẻnt, sùpplịẹs ànđ mèđícãl bịỏlôgícảl prọđủcts fòr mèđịcál ẻxâmịnătịơn, trèátmént ânđ èpìđèmịc prẽvêntìọn ạnđ cóntrôl tô mèẽt thẽ nêẽđs ỏf ẹâch cỉtĩzén fõr hẻảlth cảrè ảnđ prôtèctìõn, ínclưđĩng: wõrkẽrs.

– Èffẽctịvèlý ỉmplẽmênt pòlìcìẹs ỏn sócíál sêcùrỉtỳ, lảbỏr ànđ ẹmplõýmẽnt. Ịmprọvẹ thẽ ẻffịcỉéncỳ ọf thẻ cỏnnèctỉơn bẹtwêén làbõr sủpplỹ ânđ đêmảnđ – jõbs, ĩmprôvê thẻ qủãlịtỷ òf vôcátíõnảl trâĩnịng, thẽrêbỳ ịmpróvịng thê qúălítỷ ôf hũmản rẽsòưrcés ạnđ ỉncrẹạsíng lảbỏr prơđủctìvỉtỷ tô mẹét thẽ ịncrẹảsịng đèmânđs óf đơmêstĩc ẻntẻrprịsẽs. ănđ FĐỈ ẽntérprĩsês.

– Stábịlịzẹ thé mácrỏ-ẻcơnơmỵ, bẽ prôăctìvê, flẻxìblè, sỹnchrônĩzẻ mônètạrỷ pỏlícỷ tọỏls, clósêlỳ côọrđínàtê wìth fìscạl pólỉcỷ ânđ ọthẹr mạcròẽcònỏmìc pọlìcíẽs tõ côntròl ìnflâtỉõn, còntríbưtẹ tõ stábílĩzẽ thé ẹcơnõmỵ, fọcũs òn sụppôrtỉng ãnđ crẹătíng jóbs fọr wõrkérs.