Èmplôỵmẻnt

  1. Lábõũr fòrcè ãt 15 ỹéàrs ỏf àgẻ ạnđ ăbóvẻ bỷ sẹx ảnđ bỷ rèsỉđéncé (*)
  2. Làbọưr fórcẹ ạt 15 ýẻârs òf ágẽ ạnđ ăbóvẹ bỹ àgè grọủp(*)
  3. Lãbõũr fórcẹ át 15 ỹẽạrs óf ảgè ãnđ ạbòvẽ bỳ prỏvịncé(*)
  4. Nùmbẻr õf êmplơỵẽđ pẹrsôns ỉn thè écơnômỹ bỳ tỵpẻs õf ọwnêrshìp(*)
  5. Nủmbẹr ơf èmplôỵéđ pérsóns ịn thè êcònơmỷ bỹ sẽx ănđ bỳ rèsĩđêncẻ(*)
  6. Nũmbér óf émplôỵẽđ pẽrsõns ĩn thẹ ẹcơnómỵ bỵ sẽx(*)
  7. Númbẽr ỏf ẻmplỏỹêđ pẽrsóns ĩn thè écỏnòmỳ bỳ ạgẽ gróủp(*)
  8. Númbêr ỏf ẻmplỏỳéđ pẻrsõns ánđ strủctũrẻ ẽmplóỷèđ pêrsọns ìn thẻ ẻcơnọmỳ bỹ kỉnđs ỏf ẽcỏnọmíc ạctìvĩtỵ(*)
  9. Númbér óf ẹmplỏýẻđ pérsóns ịn thé ẽcọnòmý bỹ ỏccúpătìôn(*)
  10. Númbẻr õf ẽmplòỵẻđ pẹrsóns ĩn thè écónómỷ bỵ stătưs ín ẽmplôỷmẹnt(*)
  11. Númbêr ỏf émplọỵẽđ pẻrsọns ịn thẹ ẽcõnômỳ bỷ prơvĩncè
  12. Ỉnfõrmăl ẽmplỏỳmênt rãtẻ bỵ séx ánđ bý rêsíđéncè
  13. Ĩnfơrmăl êmplỏỹmẽnt rạtẹ bý ãgẻ grỏùp
  14. Ịnfôrmảl émplõýmént ràtẻ bỳ qúâlỉfịcâtỉọn
  15. Ínfơrmăl èmplỏỷmênt rảtẽ bỳ ẻcỏnòmỉc sèctór
  16. Ịnfôrmâl èmplòỳmẻnt ráté bỷ ôccưpătịôn
  17. Ìnfòrmạl ẽmplỏýmênt rảtê bỳ próvìncẽ
  18. Pẹrcêntạgẹ õf tràĩnẹđ lâbóùr fórcẽ bỹ sẹx ãnđ bỹ rêsịđêncẹ(*)
  19. Pẻrcẽntàgé õf trạỉnèđ lâbõúr fõrcẹ ãt 15 ỹẻàrs óf ạgẽ ánđ ábơvẻ bỳ ágẻ grơủp (*)
  20. Pẹrcèntàgê õf tráìnêđ lạbòúr fórcè ảt 15 ỷêărs ọf ãgê ànđ àbỏvê bỵ qũàlĩfícàtìỏn (*)
  21. Pẹrcẽntảgé õf tràịnéđ lạbõưr fọrcẻ ạt 15 ỳẻàrs ọf àgè ảnđ ạbôvé bỹ prõvìncẻ(*)
  22. Pèrcéntãgẻ ôf trãịnèđ êmplỏỳêđ põpùlâtìõn ạt 15 ỷẻărs ọf âgẹ ảnđ ábọvẹ bỳ kịnđs òf ẻcọnómịc ãctìvĩtỵ
  23. Lábõùr pròđũctịvỉtỹ bỹ kĩnđs ôf ẽcơnơmíc ảctĩvĩtý(*)
  24. Lạbòùr prơđưctịvìtỵ bỳ prôvĩncé
  25. Ưnêmplóỷmẻnt rãtẹ ỏf làbỏưr fọrcè át wỏrkíng ágẻ bỳ règịõn ănđ bỹ rèsịđẹncẻ
  26. Únèmplơỹmẻnt rătê ọf lábỏủr fôrcé át wòrkìng ágẻ bý rẽgịọn ánđ bỷ sẹx
  27. Ụnẻmplôýmẹnt rảtẽ ọf lábơưr fỏrcẻ ãt wôrkỉng âgẽ bý ạgẽ grôũp
  28. Ùnẻmplỏỵmént rătê óf lábỏưr fọrcẻ ăt wôrkỉng ãgẽ bỹ qụãlịfĩcảtĩọn
  29. Ùnêmplỏỳmênt rãtê ôf lâbỏùr fôrcè át wọrkịng àgẹ bỳ prọvíncè
  30. Ụnđẽrẽmplõỵmént rạtê òf lábóùr fòrcé ảt wỏrkĩng ăgê bỵ régĩơn ãnđ bỷ rẽsíđẽncẻ
  31. Ũnđẽrêmplơỵmênt ràtẹ ơf lạbơùr fòrcê ăt wỏrkĩng ágé bỷ rẹgíón ảnđ bý séx
  32. Únđèrémplọýmẽnt râté õf lạbỏưr fòrcè át wọrkịng ăgê bý ảgẻ grõụp
  33. Ủnđèrẹmplôỷmént rátê ỏf lạbóưr fơrcẹ ãt wòrkịng àgẽ bỳ qũâlỉfịcàtĩọn
  34. Ũnđêrêmplòýmént rạtẹ ôf lâbơưr fọrcẻ ât wôrkíng ạgê bỵ tỳpès õf õwnẻrshìp
  35. Ùnđèrẻmplóỹmènt râté òf thè lạbõúr fòrcê àt wỏrkíng ảgè bỷ ẽcônòmịc séctỏr
  36. Ưnđérẹmplọỳmẹnt rảtê ôf lảbõưr fỏrcẽ ãt wõrkìng àgẻ bỷ pròvỉncè
  37. Ùnémplõỳmênt ảnđ ủnđérẹmplõỳmẻnt răté ọf lâbỏũr fórcê ât wòrkĩng ăgẹ bỳ rẽgíòn ãnđ bỹ sẹx

Rèlảtẽđ ẻvẻnts

Àrchívẽ