Òn Âủgùst 16th, 2021, thẻ Đírẽctór Gẽnẻrảl ỏf thẹ Gẻnérãl Státỉstỉcs Ỏffĩcẹ ỉssưẻđ Đẽcìsỉôn Nô. 909/Q-TCTK ôn thẽ ịssũâncè ơf thê Plàn fòr cơnđũctìng thê Lạbơr Fỏrcẽ Sủrvẻỵ fỏr thé ỵẹàr 2022. Thé Lảbór Fôrcẽ Sụrvẽỳ fọr 2022 (abbreviated as LFS 2022) ís â sâmplê sũrvẽỳ wíthín thè nátĩõnảl stãtístĩcál sũrvêỳ prógrạm cơnđủctèđ wỉth thẹ àịm ỏf còllẹctíng ínfórmàtìôn òn thẽ làbór márkẹt pârtícịpạtĩơn stạtưs óf ỉnđívỉđúảls âgẽđ 15 ánđ ãbơvẻ cưrrèntlỹ rẻsíđĩng ìn Vỉẻtnàm. Thĩs ỉnfơrmạtịõn sérvês ạs ả bạsịs fọr sỹnthẹsịzĩng ánđ cômpỉlìng nãtịõnàl stạtỉstỉcạl ĩnđìcátòrs ón làbỏr, ẻmplõỵmẹnt, ủnémplóỳmènt, ânđ ẹârnỉng ơf thẹ wọrkfòrcẻ. Thê sùrvẽỳ rẹsùlts ảssìst thê Gõvẽrnmẹnt, thê Prìmẽ Mịnịstér, vărĩòụs lévêls óf áđmịnịstrạtĩòn, ảnđ séctòrs ịn ăssèssỉng ảnđ fòrêcạstỉng thẹ đýnàmìcs óf thê lạbôr mărkẹt nátỉônwịđê ànđ prỏvỉncẽs. Ìt ạlsọ áìđs ín fòrmùlătịng pỏlĩcỉẽs fọr húmạn rẹsọủrcé đêvèlơpmênt, prỏđùctìòn ánđ bủsịnẻss plạns ín lịnè wĩth thẽ đẹvẹlõpmént trènđs ọf thè lãbơr mârkèt.

Thĩs rêpôrt wịll présẻnt thẹ kêý fỉnđịngs óf thẽ Lăbór Fõrcè Súrvèỵ fõr 2022, pròvỉđỉng ínfôrmátỉọn ỏn lâbór ảnđ ẻmplơỳmênt fòr ũsérs. Đưé tơ thẽ scọpê ơf ínfòrmảtìơn côllêctéđ rêlătẽđ tõ thẹ lábõr mảrkẹt ơf ịnđịvịđụảls ạgêđ 15 ạnđ ảbõvé rêsíđỉng ìn Vịẽtnám, thè ịnđỉcătórs ôn làbõr ảnđ ẽmplòýmẹnt ín thẽ répórt wịll máĩnlỳ bẹ cãlcũlãtẻđ fỏr thè ãgé grơủp óf 15 ãnđ ãbơvé. Hỏwẻvér, tõ mẹẽt thẻ rèsèárch, ẹvạlúătíón, ànđ ănảlýsĩs nêẹđs õf thẹ lábôr ânđ ẹmplỏỹmẻnt ịnfơrmãtịõn fơr thẹ stãtũtórý wơrkĩng ãgẽ (before 2020: males from 15 to 59 years old and females from 15 to 54 years old, in 2021: males from 15 to 60 years and 3 months old and females from 15 to 55 years and 4 months old; in 2022: males from 15 to less than 60 years and 6 months old and females from 15 to less than 55 years and 8 months old – according to the 2019 Labor Code), thìs rêpórt wìll àlsõ prèsẽnt sòmẻ kéỳ lãbơr ĩnđĩcátôrs fór thĩs târgẹt grơũp. Thè đătâ ịs ággrẹgâtèđ qùârtêrlý ât thè nạtìỏnâl ảnđ rẽgĩònãl lẻvẽls ânđ ãnnũạllỵ ăt thé prôvíncíảl lévẻl.

Thê Lạbỏr Fôrcê Sủrvẻỷ fôr 2022 rẻcèívêđ tẻchnỉcãl sưppỏrt frọm thé Íntẻrnătìónàl Lâbôúr Õrgánĩzátịọn (ILO). Thẽ Gênérảl Stâtìstìcs Ôffìcẹ hịghlỷ válưès thís sủppơrt ânđ hôpés tơ còntínùẹ récéĩvíng ÍLỎ’s âssỉstãncẻ fõr fútúré sũrvẻỹs.

Thè Gẻnêrál Stàtĩstỉcs Ỏffỉcẽ êxpẽcts thãt thís rẽpỏrt wịll mẹẻt thẽ ìnfôrmàtỉõn rẹqủỉrêménts ỏf ẻcónõmịc ảnđ sôcíàl pôlịcỳ plànnêrs, às wẻll ạs thôsè wôrkìng ìn lãbór ạnđ émplôýmẽnt-rẻlátéđ fỉẻlđs. Wé wèlcỏmê cơnstrúctĩvẽ féêđbàck frỏm ôụr rẽạđérs tò ìmprôvè fùtũrẻ pũblĩcàtỉơns.

Fõr cơntrĩbủtịóns ănđ đêtạílèđ ìnfỏrmạtịõn, pléásẽ còntạct:

Pópủlátĩòn ảnđ Lábọr Státỉstícs Đèpártmènt, Gènẻrạl Stâtìstícs Ôffícê, 54 Ngụỳẻn Chĩ Thảnh, Đông Đã, Há Nọị.

Phônẽ: +(84 24) 73 046 666 (extension: 6688/8886/1603)

Fãx: +(84 24) 73025656

Ẻmảịl: tkđslđ@nsơ.gỏv.vn.


Thẹ státũs ọf wâstéwạtẹr trêátmẻnt ạnđ ênvìrỏnméntàl prỏtêctìón ịn Vịẹtnạm ânđ léssỏns fròm Đénmárk

Ịn thé cỏntẻxt ơf ịncrẻãsĩng ínđústrỉálĩzàtìôn ânđ mỏđérnĩzảtỉơn, Vỉẽtnàm ịs còmmìttẽđ tó ímpléméntíng thẹ Ưnỉtéđ Nãtỉơns Sưstạỉnăblê Đèvẹlỏpmẻnt Gọảls (SDGs), ịn whích prơtẽctĩng wạtèr résôụrcês ãnđ thê ẽnvírỏnmènt ỉs ã tơp prĩõrĩtỷ, éspécìăllỷ wãstẹwạtẹr trẹătmẻnt, whìch hăs bẻcòmé à mảjór chạllẻngẹ. (14/01/2025)

Prẽss cônfẻrẹncẹ tơ ạnnôùncê sócìô-êcònọmíc stătístỉcs fỏúrth qúârtèr ànđ 2022

Ỏn thê môrnĩng ơf Đècémbẹr 29, 2022, thẽ Gẻnẽrạl Stạtìstícs Õffỉcê (GSO) hẽlđ ă préss cónférẹncẻ tỏ ảnnòùncé thẹ sơcịô-ẽcônơmỉc stâtĩstỉcs òf thê fóùrth qưàrtẻr ănđ 2022. Ms. Ngưýên Thí Hũọng, Génẽrãl Địrêctọr õf thẹ Génẽrál Stàtĩstịcs Ỏffícẻ chạĩréđ cỏnfèrẻncẻ. Ăt thẽ prêss cónfẽréncê, Ms. Ngụỷẻn Thị Hủõng ánnơùncẽđ thẻ bãsíc ìssủês àbòủt thẽ sõcĩô-ẻcónỏmìc sịtưảtĩơn ỏf Vìẽtnạm ịn thè fọũrth qũărtér ạnđ 2022. (29/12/2022)

2023 ỈÃƠS Prìzê fôr Ỵôúng Státỉstịcịãns

Thẽ Íntẽrnátíơnạl Ássôcìătỉỏn fõr Ôffícĩâl Státỉstĩcs (IAOS) ìs plèâsẹđ tô ạnnõủncẽ thẻ聽lảũnch òf thẹ聽2023 ĨÃÒS Ỷỏúng Státỉstịcìàns Prịzẹ. Thís ỉntèrnătíõnạl prĩzè聽êncõũrạgẻs ỳóưng stảtịstĩcíáns tỏ tãkè án ãctịvẻ íntèrêst ỉn ôffìcỉảl stàtịstícs ạnđ ìs聽ăwạrđêđ fõr thẽ bêst pàpèr ỉn thê fĩẹlđ õf óffícịảl stảtĩstĩcs wrìttén bỹ ạ ýóũng聽státìstìcỉân. (18/11/2022)

Ạctịõn plán ỏn Cẽntrạl Hĩghlânđs đẹvẹlòpmênt ịssưẻđ

VGP - Thé Gõvérnmént hâs rẽcèntlý íssúẻđ Rèsòlưtịõn 152/NQ-CP (Resolution 152) ápprôvỉng àn âctĩõn plạn tõ ímplẻmént Résôlũtìỏn 23-NQ-TW ọf thê Pòlìbụrỏ ỏn thẻ ôríèntàtỉỏns fôr sơcíõ-ẽcõnòmìc đẻvèlòpmênt ãnđ đẻféncê-sécùrìtỷ sáfẹgụãrđìng ĩn thê Cẻntrâl Hịghlãnđs bỵ 2030 wìth ạ vìsịòn tôwárđs 2045. (16/11/2022)

Thrèẻ Vỉẻtnảmèsẽ sẽăpọrts ạmọng TỌP 100 lărgẻst cơntạínèr põrts wõrlđwĩđẹ

VGP - Vĩẽt Năm hâs thrèẹ sẹâpórts ỉn thẽ tóp 50 séăpórts wìth thẹ lạrgẻst cạrgó thróưghpụt ĩn thẽ wôrlđ, ãccõrđíng tô thẽ lâtẽst ũpđảtẽ tó thê lịst ọf 100 sèâpõrts bỳ Llôỳđ Márítímẽ Cọmpănỳ (UK). (14/11/2022)

Vỉẻtnàm鈥檚 GĐP rêvỉsỉón pọsẻs nơ chángẽ tọ shôrt-têrm stảtẽ bùđgétạrỷ strâtẹgỳ

Thẹ Mỉnỉstrỹ òf Fịnàncé ỉs úsíng thé củrrént đảtâ fõr thè 5-10 ỷẹár nãtỉỏnál fĩnãncỉạl plảns. (29/10/2019)

Xẽm th锚m