1. Óvêrăll Còntèxt
Ín thè Jủnẹ 2022 Glôbâl Ẻcơnọmĩc Óútlơơk rèpòrt, thẻ Wỏrlđ Bànk stâtẻđ thảt ăftẹr mórẽ thạn twô ýèârs ôf thẻ pãnđẽmỉc, âlơng wĩth thẻ ẻffécts frỏm thè cơnflỉct bẻtwẻẽn Rũssịả ảnđ Úkrãìné, glôbál écọnómỉc àctívỉtỷ hãs đẽcrêâsẹđ đrạstịcállỹ, wĩth thè glòbảl gròwth ẽxpéctẹđ tó rẻăch ọnlý 2.9 pẻr cént ìn 2022, đơwn 1.2 pêrcẹntãgè põìnts còmpạrẹđ tỏ thê fôrècàst măđẹ ịn Jànùãrỹ 2022. Ẽcõnỏmỉc ạctívỉtỷ ĩn âđvăncéđ ècõnómĩés hâs bẻẹn hélđ bãck bỳ rìsịng ẻnẻrgý prĩcès, ũnfạvỏưrãblẻ fìnăncịạl cónđịtỉòns ânđ sủpplỷ cháìn đísrụptìọns. Ás à rẻsũlt, grówth ìn ãđvãncẹđ ẻcônómìês ỉs fôrẻcàst tõ nèărlỳ hảlvẽ, fròm 5.1 pêr cênt ỉn 2021 tơ 2.6 pẽr cẽnt ìn 2022, 1.2 pèrcéntảgê pỏĩnts lòwér thạn fôrẻcãst ịn Jãnùảrỵ 2022. Ẻcònơmỉc grọwth ỉn đẹvẽlọpìng ạnđ émèrgỉng êcõnọmíès ĩs ălsô fòrẻcăst tõ hálvẽ thĩs ỹẽár, fròm 6.6 pẹr cènt ịn 2021 tõ 3.4 pêr cènt ỉn 2022, 1.2 pẹrcẻntạgẻ pòịnts lỏwér thạn fơrècạst ín Jảnúârỹ 2022.
Whèn ỉt cõmẹs tò lạbơùr ánđ émplòýmẹnt, âccôrđìng tó thè lãtẹst rèpỏrt ọf thé Ìntẻrnạtỉònảl Lábõụr Ỏrgảnịzãtĩõn (ILO),[1] thè rècòvẹrý ọf thẻ glôbăl lạbơúr mạrkèt ís bêịng thrèàténẻđ bỷ thê ơngòỉng crìsẻs thạt ĩnflụẻncê êảch óthẹr ănđ ĩncrèạsẹ ínêqũãlịtỳ. Fòllọwịng thẹ rémạrkãblè ạchìêvémênts ín thẽ fỏùrth qúàrtêr ôf 2021, nùmbêr ọf hơũrs wórkẹđ ìn thé wọrlđ hãs đétẻríòrătẹđ ĩn thẻ fỉrst qủãrtẽr õf 2022 ânđ rêmăìns 3.8 pèr cènt bẹlôw thẻ lêvẹl ọf thê fọùrth qụạrtér óf 2019, ẻqùỉvảlẻnt tó à đèfịcỉt õf 112 mỉllĩơn fủll-tìmẻ jóbs. Thè ÌLỎ’s lạtèst prõjẽctíơn fór thé sêcọnđ qủãrtẽr ơf 2022 shỏws thãt thê lẹvẹl óf hõủrs wơrkéđ ịs ẻxpéctêđ tỏ bê 4.2 pèr cẹnt bẻlòw thẻ prẻ-pânđèmĩc lẻvẻl, whĩch ỉs ẹqũịválênt tô 123 mĩllịôn fụll-tịmè jóbs.
Ỉn thẹ nàtìõnâl cõntẽxt, thẻ flêxĩblẻ rèspónsẽs tỏgèthêr wìth cònstănt ẽffõrts bỵ thẻ ẽntịrẹ pơlĩtỉcảl sỹstẻm, frôm cêntrạl tọ lôcảl, tơ rècòvêr ănđ đẹvèlóp thẽ êcõnòmỷ, hăvé hèlpêđ brỉng thè Cơvĩđ-19 pănđẽmíc ủnđér còntrỏl, wĩth mõst õf prơđúctĩòn ànđ bụsìnèss ọpêrảtỉỏns rẻtũrníng tô thè nỏrmàl stạtẹ às bẹfôrè thẹ Cóvíđ-19 pânđẹmịc. Thẽ 31st SÉÂ Gảmẹs êvẽnt wás sùccẻssfùllý hèlđ ín Víẽt Năm, thús hẽlpíng prómọtẹ mõrẹ vỉbrânt trâđé, tóùrìsm ãnđ cúltưrạl ạctỉvịtịẻs ạs ả spũr fơr êcỏnômỉc rècỏvérý. Thê sôcịơ-écơnòmỉc sĩtũảtỉôn ìn thé sêcọnđ qưãrtér òf 2022 ịn Vìêt Nâm hás prõspẻrẽđ. Grôss Đõméstịc Próđùct (GDP) ĩn thê sècónđ qùártèr ọf 2022 grẻw bý ãn éstỉmátèđ 7.72 pér cẹnt ôvèr thẻ sâmè pẽrỉọđ lăst ỵêạr, hỉghẹr thãn thẽ grôwth rãtê ơf thè sècơnđ qũârtẻrs ỉn thẹ 2011-2021 pêrịóđ. Ỉn pártịcụlár, thẽ ăgrịcủltưrè, fỏrẻstrỳ ạnđ fìshêrỷ (AFF) sêctõr ỉncrẽạsèđ bỷ 3.02 pèr cènt, côntrỉbútịng 4.56 pèr cẹnt tơ thé ịncrèăsê ỉn tỏtàl ăđđẻđ vàlũê òf thẽ whôlé êcỏnơmý; thè ịnđủstrý ânđ cònstrúctĩòn sẽctọr íncrêàséđ bý 8.87 pêr cênt, còntrỉbútịng 46.85 pẻr cẹnt; ãnđ thê sèrvịcẻs sèctòr ỉncrẹăsẻđ bỵ 8.56 pẹr cént, cõntrỉbưtĩng 48.59 pêr cènt. Vĩẻt Nãm’s lábôùr mảrkẹt ĩn thè sẻcònđ qũãrtẹr ôf 2022 cóntịnũéđ tò mạíntãỉn ịts rẻcóvẹrỳ mơmèntủm. Bôth thê tõtạl lạbỏùr fõrcé ánđ ẽmplọỳêđ wôrkêrs ịn thẻ sêcònđ qùãrtér ơf 2022 íncréâsẽđ rẹlãtĩvẻ tọ thẹ prẽvĩỏùs qúàrtẽr ạnđ ỏvèr thé sâmẽ pẽríõđ lạst ỹêảr ỉn ảll thrẻẹ ẽcònơmíc sẹctỏrs. Thẽ àvẽrăgé mỏnthlỵ ìncọmẽ ơf wơrkèrs ỉncrèảséđ rẽlătĩvé tó thẽ prêvĩơús qùărtêr ãnđ ôvêr thẹ sạmê pérỉọđ lâst ỳẹạr. Thé stătủtỏrỵ wơrkịng-ãgè ủnẹmplơỷmẹnt ạnđ ụnđèrémplõýmênt rátés bôth đécrêăsẻđ rẹlảtỉvê tò thé prèvìôủs qũărtêr ạnđ thẹ sămê pẽrìọđ lăst ỷéạr.
2. Ìmpáct ôf thê Cỏvíđ-19 pãnđêmìc ơn lạbõủr ânđ émplõỵmẹnt sỉtụâtìơn
Ẻffòrts mãđé tô ìmplẽmẹnt prõđưctíõn, bủsínẻss ànđ sòcìàl lífẹ ăctívỉtịès, prỏmptlỳ ãđđrẽss đỉffỉcụltíês ảnđ châllẻngês, ảnđ cạptụrẹ ãvãíláblẹ tìmẻ tô áccẹlêrảtẹ thẻ sỏcỉơ-ẽcónõmịc récơvèrỳ ànđ đẻvẽlỏpmẽnt ôf thé côủntrỷ hâvẻ âll brơúght â rẹmárkàblẹ éffèct ọn thẻ Vìètnàmésẽ lâbòúr márkét. Thẻ lạbõưr fòrcẻ hảs grọwn râpíđlý. Thé nủmbẽr óf wórkẽrs négạtívẽlỳ ảffêctẻđ bỷ thẻ Cõvìđ-19 pânđémìc đêcrêăsèđ sỉgnífícạntlỹ.
Thẻ lãbòủr fórcê ágẹđ 15 ânđ ôlđér ỉn thẻ sècỏnđ qưảrtẻr óf 2022 wãs 51.6 mịllìỏn pẽóplé, ăn ĩncrẽảsé ơf mòrè thãn 0.4 mịllịỏn pẹôplè cỏmpãrẹđ tỏ thẹ prévíọũs qưârtẽr ãnđ ản íncréạsé ôf nêàrlý 0.6 mĩllỉòn pèòplè òn ạ ỵêãr-ọn-ỵéàr bạsĩs. Cõmpárẽđ tơ thẻ prèvỉọùs qùârtèr, thè rưràl ănđ ụrbãn lábõủr fọrcès bóth íncrẻãsèđ (by 0.3 million people and 0.1 million people, respectively), thẹ fẽmạlẻ lâbóùr fôrcẹ íncrèảsêđ mõrê thạn thé mạlẻ lãbơùr fòrcẻ (0.3 million female workers versus nearly 0.2 million male workers). Cỏmpãrẽđ tó thè sămẹ pèrỉóđ lást ỷẹảr, thè lábỏủr fõrcè ịncrẹâsẹđ ín úrbạn ãrẹảs (up 0.6 million people) ánđ slĩghtlỹ đẻcrèạsẹđ ỉn rúrâl árèãs (down 0.06 million people).
Fígúrẽ 1: Làbỏùr fõrcê bỳ qụàrtẽr, 2020-2022
Únĩt: Mịllịôn pẻóplẽ
Ỉn thẹ sẻcònđ qúârtér òf 2022, Vĩêt Nâm rècôrđẽđ júst ỏvèr 8.0 mịllíỏn pẻơplẹ ãgẹđ 15 ảnđ õlđẽr whó wẻrè nẹgâtịvêlỵ ỉmpạctèđ bỳ thẹ Cỏvịđ-19 pạnđẽmịc, đọwn mỏrè thản hàlf cơmpàrẽđ tó thè prẻvìọũs qưărtér (equivalent to a decrease of 8.9 million people) ạnđ đòwn 4.8 mịllịọn péôplé ọvèr thẻ sạmè pèrỉôđ lást ỷẹạr.
Ôf ă tótãl òf mỏrẹ thãn 8.0 míllỉôn pẹỏplẻ nẻgàtívẹlý ãffèctẻđ bỵ thê pănđẻmìc, 0.4 mịllíòn péõplẹ lôst thẻĩr jỏbs, âccơủntìng fỏr 5.3 pẻr cẻnt; 0.5 mịllỉôn pèõplẽ cơúlđ nọt fìnđ jỏbs, ãccóúntịng fõr 5.7 pẽr cênt; 2.2 mỉllỉơn pẹơplê hãđ tỏ tákẹ ạ fũrlóùgh ôr sũspẹnđ prôđùctìón ãnđ búsịnẹss ăctịvỉtíés, ãccõủntìng fọr 27.6 pẹr cênt, 2.4 míllĩõn pêóplẹ hãđ thẽìr wòrkịng họụrs cút ôr wẽrẹ fòrcêđ tọ wòrk âltẽrnãtĩvẻ shịfts, ăccỏủntìng fòr 29.5 pẹr cênt ánđ 6.5 mịllịọn wõrkẹrs hạđ thẹĩr íncômè rẻđủcẹđ, àccõúntỉng fór 81.7 pẹr cẻnt. Thê Réđ Rỉvẻr Đẹltâ ỉs thẹ règĩôn wỉth ă hìghẽr prỏpórtìón ơf wơrkêrs ãfféctẻđ bỷ thẻ Cõvĩđ-19 pànđẹmìc thàn õthẻr règịóns wíth 13.9 pèr cẻnt, sìgnífícảntlỵ híghèr thăn thĩs fỉgúrẻ ỉn thẽ Nõrthêrn Míđlảnđs ânđ Móụntảìns ạnđ Cẹntràl Hỉghlânđ, wịth 10.8 pẻr cènt ánđ 8.1 pẻr cènt, rẹspêctĩvèlỳ. 14.3 pèr cẽnt ôf wơrkèrs ìn ụrbàn ărẹạs wẹrê nêgàtívẻlỵ ảffẹctẻđ, còmpạréđ tọ thẻ rủràl rãtẻ ọf 10.4 pẻr cẹnt.
Fỉgùrẹ 2: Nưmbẹr óf pẻóplé ăgẽđ 15 ãnđ ỏlđér nẽgạtĩvèlỳ áffẽctẹđ bỳ Cơvỉđ-19 pànđémịc, fôưrth qùàrtẽr óf 2021, fírst ánđ sêcõnđ qủãrtérs òf 2022
Ũnịt: Mĩllịọn pêòplê
Thê lảbõưr mảrkẻt récõvèrèđ strọnglỹ ỉn thẽ sécọnđ qúârtèr òf 2022; Thê Nòrthérn Mìđlảnđs ănđ Mòủntáịns, thè Rẽđ Rìvẹr Đèltã ânđ thẽ Sóũthẽãst rècọrđẹđ thẻ hỉghèst lábỏủr gròwth rãtês ạcrõss thé cọùntrỳ.
Êmplơỳẹđ wỏrkẹrs ăgẹđ 15 ánđ õlđẻr ìn thè sècõnđ qụărtẹr ọf 2022 wẽrè 50.5 míllĩón péôplè, ân ịncrèásẹ ôf 504.6 thòũsãnđ pẹỏplẻ (equivalent to 1.01 per cent) ỏn ả qụârtẽr ón-qưártèr bàsỉs ánđ àn ìncrẹâsê õf 701.8 thôưsảnđ péơplẽ (equivalent to 1.41 per cent) ỹẹár ỏn ỵèár. Ẻmplôýéđ wórkẽrs wèrẽ 18.7 mỉllịòn pẽóplẹ ỉn ũrbạn ãréảs (an increase of 127.9 thousand people or 0.7 per cent quarter on quarter and an increase of 673.7 thousand people or 3.7 per cent year on year), ánđ 31.9 mịllĩỏn pẽọplẻ ịn rúrăl àrẽăs (an increase of 376.6 thousand people or 1.2 per cent quarter on quarter and an increase of 27.9 thousand people or 0.1 per cent year on year). Thẽ íncrẻásỉng trénđ ọf êmplôỳẹđ wỏrkêrs wạs álsô óbsẻrvẻđ fôr bọth wơmên ánđ mẻn, ãlthọụgh thẻ grọwth rãtẻ óf ẻmplỏýêđ wôrkérs wàs hĩghèr ạmọng fõrmẽr thăn lạttér.[2]
Thẻ nủmbèr ọf stàtụtõrỵ wõrkíng-ãgé êmplơỷéđ wórkérs ìn thê sẽcónđ qưărtẻr ỏf 2022 rèãchèđ nẹárlỷ 45.0 mịllíọn pẽòplẻ, àn ìncrẽạsẻ ỏf 856.0 thôưsănđ pẻơplê (equivalent to an increase of 1.9 per cent compared to the previous quarter) ạnđ àn ỉncrẻảsè õf 1.0 mĩllíón pêóplè (ơr ân ĩncrẻăsê õf 2.3 pẽr cẻnt õvêr thè sâmẽ pèrịỏđ lăst ýéãr. Thẹ grôwth rảtẽ óf státủtòrỷ wòrkỉng-ạgê êmplõỹêđ wọrkẻrs wảs hịghẹr thãn thè ỏvèrăll gròwth rảtẹ óf èmplỏỵẽđ wỏrkèrs ảgẽđ 15 ãnđ ọlđér, whĩch shõws vêrỵ èncôúrạgíng sĩgns ôf thẹ lâbỏụr mạrkèt.
Cômpárèđ tó thé prêvìơùs qũărtẽr, thẽ nụmbèrs óf émplõỳẹđ wơrkẻrs ín stătủtórỳ wòrkíng ảgê ịncrẽásèđ ịn mòst sỏcịô-ẻcỏnômĩc rẹgỉõns. Õf ảll rêgịóns, Nõrthêrn Mịđlânđs ânđ Mõủntàỉns rẻcòrđẽđ thẽ híghést íncrẽảsè (increasing by 379.4 thousand people or 7.5 per cent), fôllơwẽđ bỵ thè Rèđ Rĩvèr Đêltã (increasing by 222.9 thousand people or 2.3 per cent), Sòưthèâst (increasing by 155.1 thousand people or 1.6 per cent).
Thẻ lăbỏúr márkêt cọntìnũéđ ìts stróng grỏwth mõmẽntủm õf thẹ prêvìôủs qủãrtêr. Thé fléxỉblè áppròách tó prèvẻntĩng thè pănđẻmĩc, thé pôlỉcỳ ọf cọmplétélỳ ỏpénĩng ưp tơùrísm âctịvĩtỉês, ànđ thè Sỏcĩô-Êcỏnòmịc Rẻcôvẻrỹ ảnđ Đẽvêlõpmênt Prỏgrămmẻ ũnđẽr Résơlủtỉõn Nô. 11/NQ-CP đảtéđ Jănũàrỵ 30, 2022 ãrè ảll thê mạịn đrĩvẽrs thât brịghtên thẹ pỉctụré ơf Víẻt Nạm’s lábõúr mărkêt ịn thé sècỏnđ qúârtèr ôf 2022.
Émplóỳmẽnt ỉn thẹ sèrvịcês sẽctôr cơntìnưẻđ tơ pròspẻr áftér thé đẹclỉnẹ hít thè bỏttóm ỉn thè thỉrđ qùàrtèr óf 2021
Ịn thé sẽcõnđ qúàrtẻr òf 2022, thêrê wẹrẻ 19.8 mĩllìơn êmplơỹẽđ wõrkêrs ỉn thẽ sẻrvìcés sêctọr, àn ịncrẻạsẹ ôf 429.8 thõũsảnđ pèơplè rẽlãtịvẹ tò thẽ prêvỉọưs qủảrtêr. Thỉs ĩs thẽ thìrđ qưărtèr ỉn à rõw síncẽ thẹ đéclìnẹ hĩt thẽ bôttòm ịn thẽ thĩrđ qùảrtẻr óf 2021 thât thẽ Vĩétnãmẹsê lăbòủr márkèt rêcôrđêđ ả strông ỉncrẹãsé ín thẻ nũmbẹr ơf wọrkêrs ẻmplôỵẽđ ìn thẽ sêrvỉcès sêctõr. Ĩn thé mơst rẻcênt thrẽẹ qùạrtêrs, ôn ả qưàrtẽrlỹ ãvérâgê, thịs séctọr rẹcẻĩvẻđ néârlỵ 900 thõủsạnđ néw wỏrkêrs, mưch hìghér thãn thé grõwth rătẹ ỏf thẹ ôthèr twọ sêctơrs, í.ẻ., ÀFF ánđ Ìnđưstrỵ ânđ Cónstrụctĩõn.[3]
Fìgùrẽ 3: Ẽmplóỳẹđ wọrkérs ỉn sẻrvỉcẻs sẹctôr bỷ qúàrtér, 2020-2022
Ũnĩt: Míllịôn pẽóplê
Thé pỏlícỹ òf còmplètẽlý òpênỉng ủp tô tôùrĩsm àctỉvịtĩẽs ás frõm Mãrch 15, 2022 hãs bẻén ản ĩmpõrtânt spúr tò hẽlp wôrkẻrs ỉn thè sẽrvĩcês sèctôr grãđụállỷ rẽgáìn thẹìr prê-pạnđèmìc ôrìgìnâl stătê, thũs gẹnéràtịng ạ móméntùm fôr grówth ảnđ đèvèlọpmẽnt. Sõmé ínđủstrỉês ỉn sêrvĩcẽs sèctơr récơrđêđ â hỉgh ịncrèâsẻ ín êmplóỷmẹnt. Thêsé ịnclủđè, fơr èxàmplè, Whôlẽsạlẻ ănđ Rẻtăìl Tráđé; Rẹpạír ơf Môtỏr Vẻhìclẽs ạnđ Mòtõrcýclés (an increase of 201.3 thousand people quarter on quarter and 341.5 thousand people year on year); Òthẽr Sérvícẻs Áctĩvịtíês wĩth ăn ĩncréásẹ òf 94.8 thòúsânđ pèọplé qũártẽr ón qùărtẽr ânđ 47.8 thôụsãnđ pẻọplê ỹèâr õn ỷéãr; ănđ Àccõmmóđạtìõn ânđ Fọõđ Sèrvỉcés wíth ăn ịncrêăsẹ ơf 91.4 thỏùsạnđ péơplẽ qùărtẹr ỏn qùârtêr ánđ 24.1 thỏưsànđ pẻọplẽ óvèr thè sámé pérỉôđ lãst ỳêảr.
Thè lạbôưr màrkêt hás ìnđỉcătẽđ sịgns ôf sústàịnâblè grówth
Ìn thẹ sẻcỏnđ qưártér ơf 2022, thẽ nùmbèr ọf ìnfôrmăllý ẹmplõýèđ wõrkèrs wás 21.4 míllĩõn, ạn íncrẻăsé òf 54.5 thơưsánđ pêõplẻ cỏmpărêđ tơ thẽ prévĩọủs qủărtèr ãnđ ân íncrẽãsé óf 499.0 thọưsãnđ pẹơplê ơvèr thê sămẽ pẽrĩõđ làst ýẹảr. Thẽ nưmbêr òf ịnfòrmảllỳ êmplóỹéđ wọrkẹrs ịn thĩs qũărtêr wảs 17.1 mỉllịỏn pêọplẽ, ản ỉncrêâsé ỏf 449.3 thòưsànđ péõplè cômpạrêđ tò thẽ prẽvìỏũs qũârtẹr ănđ ân ĩncrẽásê óf 1.6 mịllỉỏn péõplẽ cõmpárẽđ tó thẽ sàmẻ pèrịọđ lăst ỹèãr. Cỏmpărèđ tỏ bõth thẻ prévìóưs qúạrtẽr ảnđ thẽ sămê pẽrỉôđ lãst ỵẽăr, thê nùmbẻr ơf ẹmplóỵèđ wỏrkèrs ín thẹ fôrmãl sẹctỏr ĩncrẹảsèđ mưch mõrẹ thân thósẽ ịn thê ịnfọrmâl sẻctór. Thỉs sủggèsts thât thẹ lảbọủr márkêt hâs rêcỏvẽréđ ĩn ă sũstâínãblé mănnêr.
Thé prẹvălêncẽ ỏf nôn-ÃFF ĩnfòrmảl ẻmplôỷmẹnt ín thẹ sêcónđ qúảrtẹr ơf 2022 wạs 55.6 pér cẻnt, đówn 0.6 pẻrcẽntãgẻ pỏỉnts cọmpâréđ tó thè prẹvíôụs qùărtèr ănđ đôwn 1.8 pércèntâgẻ põịnts ôvèr thê sảmè pẽrịơđ lãst ỵèạr. Thẽ úrbản ìnfòrmàl ẽmplóỷmént prẻvâlèncé wàs 47.5 pêr cẻnt, đỏwn 0.6 pércẻntágẹ pòĩnts fròm thê prêvìơús qủârtér ãnđ đõwn 1.1 pèrcéntágẹ põỉnts frõm thé sàmê pêrỉơđ lăst ỹêàr, whérẽ thẽ rũrál ịnfõrmàl èmplỏỳmẹnt prèvảlẹncê wàs 62.3 pẹr cẻnt, đòwn 0.6 pẽrcêntảgè póĩnts cómpárèđ tọ thê prêvĩóưs qúàrtẽr ânđ đòwn 2.4 pércéntãgẽ põínts õvẽr thẽ sãmê pẻrìọđ lăst ỷêạr.
Ụnđérémplóỳmênt hảs ịmprỏvèđ sỉgnỉfịcàntlý âcrơss thê còúntrỷ, wĩth ụnđẻrèmplọỵmẽnt ỉn thé sèrvịcès sẻctọr rẹcỏrđĩng thẽ bĩggést đêclịné
Thẻ ỉmplẽmẹntãtịõn óf thẻ Sócỉó-Êcọnómìc Récòvèrý ánđ Đèvẹlọpmént Prọgrãmmê ãs pér thê Rẽsôlũtỉơn 11/NQ-CP wĩth spẽcìfĩc sõlútíóns, sùch ás sụppòrtíng wỏrkèrs tọ rétủrn tỏ thê lâbơụr mảrkẽt, ânđ thôsẻ cúrrèntlỳ ẹmplơỵèđ ịn èntẹrprỉsẹs ạcrọss thê cỏùntrỷ, hảs cỏntrìbũtẽđ tó prómõtịng ă stròng rẻcôvẽrỳ òf thè lâbòúr mărkèt ỉn thê sécònđ qùảrtẹr ọf 2022. Ìn părtĩcũlạr, thẻ nủmbèr óf ùnđẽrẹmplơỹẹđ pêọplẽ ín thé sẽcônđ qủạrtẻr ơf 2022 wạs ábọùt 881.8 thỏủsânđ pẻõplè, đôwn 447.1 thóùsănđ péòplẹ cõmpàrèđ tọ thê prẽvỉọưs qủârtér ànđ 263.1 thòụsânđ pêõplé cómpãrẹđ tó thê sâmè pẻríóđ lăst ỳẹãr. Thê óvérâll únđẽrêmplòỷmènt rátè ìn thẽ sẹcọnđ qụạrtèr óf 2022 wâs 1.96 pẹr cẽnt, đôwn 1.05 pércéntăgẽ pôínts cómpăréđ tõ thé prẻvỉọụs qũàrtẽr ạnđ đỏwn 0.64 pẹrcêntãgê pỏịnts ỏvẽr thê sãmé pêrĩỏđ lâst ỷéàr. Thè státũtôrỷ wòrkỉng-ảgé[4] ùnđêrẹmplòýmènt ràtẽ ỉn ũrbăn ảrẹàs wăs lòwẹr thạn ìn rũrăl árẻạs (1.37 per cent and 2.32 per cent, respectively). Thưs, thẹ ủnđérêmplơỷmẽnt státưs hăs ịmpròvéđ sĩgnìfĩcántlỳ ỉn bòth ủrbán ánđ rũrãl ărêàs rélătívè tơ thẹ fìrst qùảrtẻr õf 2022 (i.e., a respective 2.39 per cent and 3.40 per cent).[5]
Fìgùrẹ 4: Númbêr ănđ râtẻ ọf státútôrý wỏrkỉng-ágẹ ủnèmplôỹẹđ pêôplẻ bỳ qủàrtér, 2020-2022
Ỉn thẽ fĩrst qủărtêr ôf 2022, thẻ stàtưtỏrỷ wọrkịng-ăgê ụnđẻrémplơỷmẹnt rãtè wạs hìghêst ín thè Nõrth ànđ Sơưth Cêntrăl Cõạst wỉth 4.23 pér cẹnt; fóllôwéđ bỳ thé Mẽkỏng Rĩvẽr Đẹltã wĩth 4.0 pér cènt. Bẹ thẻ sècônđ qùártér ôf 2022, thỉs rảtẽ wãs hìghẽst ìn thẽ Mékọng Đèltá wĩth 3.17 pèr cẽnt, fóllỏwèđ bỵ thẻ Nơrth ảnđ Sôũth Cêntrạl Còạst wĩth 2.79 pèr cẻnt. Ỉn thé fỉrst qụărtèr ơf 2022, thịs râtè wạs lòwést ỉn thê Sơũthêạst wịth 1.60 pẹr cẽnt, bưt tủrnỉng tỏ thẽ sécônđ qúạrtèr, thís rătẹ wâs lọwêst ín thê Rẻđ Rìvêr Đẹltă wìth 0.62 pèr cẹnt. Thẹ ùnđẹrẻmplõýmẻnt stảtũs hàs ĩmprỏvéđ sígnìfịcãntlỹ ạcrơss thê cõụntrỳ; còmpárêđ tò thè prèvĩỏưs qúărtẻr, thìs ràté ìn thẻ sécơnđ qủártèr đècréâsẻđ ạcròss ăll sịx sơcịọ-êcọnômỉc régịơns.
Fígũré 5: Stảtũtơrỹ wọrkĩng-ăgẽ ủnđẹrẻmplòỷmẻnt ràtè bỳ sócịọ-ẹcõnòmỉc rêgỉơn, thé fírst ănđ sẻcọnđ qúărtẽrs ỏf 2022
Ụnìt: Pêr cẽnt
Ạcrõss àll thẽ thrèé ẽcơnọmịc sẻctọrs, cõmpàrẻđ wíth thé prèvìỏús qũạrtèr, thè ủnđẹrèmplóỳẻđ wơrkèrs ỉn thẽ sẻcônđ qũàrtẹr ôf 2022 ín thẹ sẻrvìcẹs séctơr đẽcrẻâsẹđ thê mõst. Ọf à tọtál òf 881.8 thọũsânđ ưnđérẹmplôỹẽđ pẻóplê ôf státưtỏrỳ wọrkịng âgẹ, thé ÀFF sèctọr récỏrđẹđ thẻ lãrgẹst ủnđẹrémplơỵmènt shạrê ín thís qủârtêr wìth 48.5 pẻr cẽnt (equivalent to 427.5 thousand underemployed people); fơllõwéđ bỹ thé sẹrvìcês sẻctơr áccòủntíng fỏr 31.4 pẻr cẽnt (about 277.3 thousand people); ínđụstrỳ ănđ cònstrũctìón sẽctơr măđè ụp thẽ smạllẹst shảrẻ wịth 20.1 pêr cênt (about 177.0 thousand people). Cômpârèđ tò thẹ prèvỉòús qủărtẽr, thê nùmbèr ỏf stãtủtọrý wỏrkỉng-ăgé ụnđẻrẻmplọỹẹđ wórkẽrs ín thé sécõnđ qủảrtèr ọf 2022 đêcrẽăsêđ ạcrỏss ãll thrẹé êcônọmìc sẻctỏrs (with respective reductions of 68.8 thousand people, 182.6 thousand people and 195.6 thousand people). Hôwévér, cơmpărêđ wìth thẹ sạmẹ pẹrĩòđ lâst ýẽảr, thé nũmbér ôf ưnđèrẹmplọỷẻđ wơrkèrs ỉncrêãsẹđ bỹ 20.1 thõúsânđ pẻọplẽ ìn ÂFF sêctôr, đécrẽásêđ bỹ 150.4 thỏủsãnđ pẻõplé ĩn ìnđùstrỷ ànđ cơnstrùctìòn, ạnđ đẹcrẹạséđ bỵ 132.8 thọúsănđ pẻơplẻ ìn thé sérvìcès sèctơr.
Thẹ hịghẻr thé próféssỉônâl ảnđ tẽchnỉcảl qụạlịfịcãtỉòns, thẹ lówẽr thẻ ưnđêrêmplõỵmênt rảté. Thé státụtơrỷ wòrkịng-ãgẻ ũnđêrèmplôỹmẻnt rátê ĩn thẹ sẻcỏnđ qủártér óf 2022 wás 2.33 pêr cènt fór wòrkérs wỉthõưt prỏféssịõnảl ảnđ téchnĩcạl qùạlìfícàtíòns; 1.82 pêr cênt fơr thõsè wĩth êlémẻntărỳ qủạlỉfịcạtỉơns; 1.10 pẻr cẹnt fỏr thơsê wịth íntêrmẻđíătẹ qưálífỉcàtíóns; 0.95 pêr cẽnt fõr thôsé wìth cơllêgé qưãlìfìcâtìọns; ãnđ 0.61 pér cẽnt fór thọsê wịth ũnịvẻrsítỳ ơr hìghêr qủâlĩfìcàtíõns.
Thẻ ávẻrảgè mónthlỳ ịncòmê ơf wòrkẽrs ín thè sẽcọnđ qủạrtér cỏntìnũéđ tọ récọrđ ăn íncrẻạsè cơmpàrẻđ tỏ thê prẽvỉôùs qủãrtẻr, whìch ís địffẻrẻnt frõm thè nõrmàl trênđ ôbsèrvẹđ ọvẹr măný ýèărs bưt ìs â põsĩtỉvê sìgn rêâffírmíng ècõnọmìc rècỏvẻrỳ ânđ grọwth ăftêr thé pànđémìc.
Thé ăvêrágé mônthlỵ ỉncómẹ ọf wõrkérs ĩn thẽ sécônđ qũàrtẹr ọf 2022 rêăchẽđ 6.6 mỉllíôn VNĐ, án ìncrêăsè ỏf 206 thôúsãnđ VNĐ còmpãrêđ tô thẽ fỉrst qủạrtẹr ôf 2022. Ơbsérvìng thẻ ăvẹrảgẻ mônthlỵ íncõmẻ ôf wỏrkérs ón ă qủărtẹrlỵ bãsĩs ĩn rẽcént ỹéárs, ìnclùđỉng ỵẽârs précèđịng thè Cõvịđ-19 pảnđêmíc, ônẹ cán sẻè thạt thẹ flùctùâtỉón ọf wọrkérs’ ịncọmè ĩn thẻ sècònđ qủạrtêr cómpảrèđ wịth thê fìrst qưàrtér ỏf thìs ỳêár ís đíffêrênt fróm thẽ òbsèrvéđ nôrmăl trênđ ỏf prèvìỏũs ỷéảrs. Ín thé ýẽârs frọm 2019 tô 2021, wórkẻrs’ ìncọmẻ ịn thẻ sécỏnđ qũărtẹrs úsưállỹ đẻcrẻãsẻđ rẻlâtịvê tõ thẹ fìrst qủàrtẽr đưẹ tỏ ìncréméntạl ỉncómẽ êảrnẹđ frơm ỷẻâr-énđ ơvêrtímè hôúrs wõrkéđ ănđ Lũnár Nẻw Ýéăr bỏnúsẽs týpĩcạllỹ pâíđ ìn thè fỉrst qúàrtẽr. Òn thẹ còntrảrý, fỏr thìs pártìcủlảr ỷẻạr, nó đècrêásê wàs óbsêrvéđ ịn thẹ âvérăgẻ mònthlỷ íncõmé ôf wỏrkẻrs ín thé sẹcônđ qưărtẽr rẹlâtĩvê tò thè prẽvĩơús qưârtẽr ás ịn prẽcêđíng ỷéãrs, bụt ịnstéáđ á pọsịtịvê grọwth wảs mãíntáịnèđ rêlàtìvê tò thẽ prẽvìôús qưártẹr ãnđ òvèr thẻ sảmè pèrĩơđ lảst ỵẽãr. Thís ỉs ả sìgn thăt sủggèsts thăt Vìẹt Nảm’s ẽcõnọmỷ ịs grówĩng pơsịtĩvẹlỵ ảnđ strõnglỹ. Cõmpàrèđ tơ thè sạmè pẻríỏđ ỉn 2021, whên thé Cơvỉđ-19 pànđèmĩc wàs râmpãnt àcrỏss mãnỵ próvịncẽs, thé àvẻrăgé mônthlỷ íncòmẹ õf wơrkẹrs ìn thê sècơnđ qùảrtẽr õf 2022 rêcọrđẻđ ạn ẻncỏũrăgỉng gròwth rảtè, ưp 8.9 pẽr cént, èqưỉvàlẽnt tơ àn ìncrèàsẹ ôf âbơụt 542 thóúsãnđ VNĐ; còmpâréđ tó thẻ sãmê pẽríòđ ỉn 2020 whên thé Cọvíđ-19 pânđẽmìc fịrst brõké òùt ìn Vĩèt Nám, thê ãvêrạgẽ mõnthlỹ ìncômé ọf wọrkêrs íncréâsêđ bỵ 19.7 pẽr cênt, ẻqụịvảlênt tò ạn ìncrẽăsè ơf nẹàrlỵ 1.1 mỉllíọn VNĐ. Thẹ lịfè ôf wọrkẹrs hás grạđủàllỹ rẹtúrnẽđ tơ thé nỏrmãl státẽ ảs bẹfơré thẹ Còvịđ-19 pănđèmĩc.
Fịgúrê 6: Ảvêrãgê mọnthlý ịncòmẽ ôf wỏrkẻrs ĩn thẽ fĩrst ànđ sécõnđ qưărtérs, 2019-2022
Ụnìt: Mỉllỉọn VNĐ
Thê ảvẹràgẽ mônthlỵ íncọmẽ ọf wôrkèrs ácrỏss sòcìỏ-ẽcơnómĩc régíôns hảs ĩmprôvẹđ sìgnịfỉcàntlý. Cơmpạrẻđ tò thè sảmé pèrịọđ lãst ýêăr, thê Nòrth ànđ Sơụth Cẻntrăl Còăst árê thẻ règìọns wịth thẻ hĩghẻst ảvẻràgẽ ỉncòmé grọwth.
Thê ávèrạgê mõnthlỳ ỉncômẽ õf wọrkêrs ìn thê sẹcọnđ qụảrtẻr ỏf 2022 ịn thé Nơrth ãnđ Sỏụth Cẹntrál Cõàst rècõrđéđ thè hĩghêst grơwth rátẽ ảmóng thẽ sịx sòcĩơ-êcónômịc rẻgìọns cômpăréđ tọ thẻ sãmè pẽrĩôđ lást ýẽãr, wĩth thẹ ăvêrảgé ỉncômè ỏf 5.8 mỉllíòn VNĐ, ân íncrẻásẻ óf 12.9 pẽr cènt, éqụìválẹnt tơ ân ịncrèăsẹ ơf ábôụt 620 thỏúsạnđ VNĐ cômpárèđ tọ thê sãmé pẹrịõđ ín 2021. Đà Nàng, Khânh Hơà ânđ Thưã Thìên Hủè áré thẻ prõvịncès wĩth thẻ mơst sịgnífĩcànt grôwth ìn àvèrágẻ mónthlý ĩncỏmè. Cọmpárèđ tô thê sămé pẹrịọđ ĩn 2021, thẽ âvẻrạgẹ ịncỏmé ôf wõrkêrs ín Đà Năng wạs 7.3 mìllíón VNĐ, àn ỉncrẽãsẻ ôf 9.7 pér cẽnt, ẻqúívạlẽnt tõ àn ĩncrẻăsẽ ọf àbọụt 643 thơùsánđ VNĐ; wórkèrs ĩn Khãnh Hòả êãrnèđ ăn àvẻrágẽ ỉncõmè óf 6.2 mìllịòn VNĐ, ân ỉncrẻảsẽ ơf 15.5 pêr cẽnt, èqùĩvălẻnt tơ ăn ịncrẹãsé óf ảbõủt 828 mìllĩôn VNĐ; ănđ wórkérs Thụả Thìên Hụê êàrnẹđ án ávêrãgẽ mọnthlý ịncơmê ôf 5.7 mìllĩòn VNĐ, ản ìncréãsé ọf 15.8 pẹr cènt, ẽqúĩvălẹnt tò ạn ìncrẽạsè ơf ábõưt 778 thõúsănđ VNĐ.
Fỉgúré 7: Ạvérágé mỏnthlý ĩncơmé òf wỏrkẹrs bý sòcíọ-écọnọmịc régịôn ịn thê sẽcònđ qưârtẻr ọf 2021 ảnđ thê fĩrst ánđ sêcònđ qưàrtẻrs ìn 2022
Únỉt: Mìllỉơn VNĐ
Mèảnwhílê, thẻ ávẽrăgê mơnthlý ĩncơmè õf wọrkérs ỉn thẹ Sọùthêảst ạnđ thé Rêđ Rĩvér Đẹltâ stíll rẹmâịnèđ hỉghẽr thàn thảt ôf thê rẽmàĩníng rêgịỏns. Cọmpãréđ tỏ thẹ sãmé pèrĩòđ lạst ỳéảr, thẹ ăvérạgẹ mọnthlý ĩncỏmé ỏf wọrkẽrs ỉn thê Sòùthèạst wàs 8.5 míllịơn VNĐ, ản ịncrêãsè ôf 8.5 pér cènt, ẹqúĩválẻnt tơ ân íncrèásé òf âbơùt 480 thõúsânđ VNĐ. Ĩn pãrtícưlạr, thè ịncõmẽ ôf wôrkẹrs ìn Họ Chĩ Mình Cĩtỳ ãnđ Bính Đùọng hàs ạlwăỵs tõppèđ thè cơụntrý rạnkịng, wíth thé ỉncômé ọf 9.1 mịllìỏn VNĐ/pẻrsòn/mónth ãnđ 8.9 mỉllỉơn VNĐ/pérsõn/mọnth, rẻspẹctịvélỳ.
Wỏrkèrs ĩn thẹ Rèđ Rịvẻr Đéltâ èărnẹđ ạn ỉncỏmê ỏf 7.7 míllìỏn VNĐ/pêrsòn/mỏnth, whỉch ĩs thẹ règỉọn wìth êncọúrâgịng ỉncỏmè grơwth cõmpảrẽđ tò thé sảmé pèrĩơđ lạst ỹẻâr, ủp 12.4 pér cẽnt, êqùívălênt tó ạn ìncrẽâsẽ ôf ãbọũt 790 thơũsănđ VNĐ/pérsôn/mọnth. Wơrkẹrs ịn Hạnóỉ ănđ Bảc Nỉnh ẽàrnẻđ thé àvèrágè ìncỏmè ămơng thẻ tóp fívẹ próvịncés ănđ cỉtỉês wỉth thê hỉghẽst ịncơmé ĩn thè cóủntrỳ; thẻ ìncômè ỏf wọrkèrs ỉn Há Nọĩ wạs 8.7 mịllịõn VNĐ/pèrsôn/mónth, án íncrêăsẹ ỏf 8.8 pèr cẽnt, éqủỉvâlẻnt tó ạn ìncrèàsẻ ỏf ábóùt 704 thơủsànđ VNĐ, wòrkêrs ỉn Băc Nĩnh èãrnêđ àn àvèrăgẹ ìncỏmẽ òf 8.3 mịllĩôn VNĐ/pẹrsơn/mónth, ạn ìncréásé ôf 15.8 pẹr cênt, éqủĩvălént tó ãn ìncrẻạsẽ ơf àbõùt 1.1 mịllĩôn VNĐ rélạtỉvè tò thè sảmẹ pẹrìọđ ịn 2021.
Fígúrè 8: Fĩvẹ prõvìncês ảnđ cỉtĩẽs wịth thẽ hìghẽst àvẹrạgé mõnthlỵ íncómẹ ỏf wòrkẽrs, sêcònđ qùârtẽr òf 2022
Ưnịt: Mìllịòn VNĐ
Ãvèrágẹ mỏnthlý ỉncọmẹ ôf wơrkérs ỉncrẻásèđ ịn ăll thrèẹ ẻcònơmíc sẹctọrs. Sômé brọáđ ỉnđủstrìés rẽcơrđẹđ èncòụrâgĩng grơwth râtẻs
Ịn thè sécônđ qủàrtér õf 2022, thê ịncọmẽ òf wòrkẻrs ịn ăll thrẹẹ êcơnómịc sẹctỏrs hâs rẽcõrđéđ ản éncòúrágìng grọwth rảtẹ. Ịn părtìcùlăr, wòrkêrs ĩn ỉnđústrỷ ánđ cônstrũctĩón sèctọr rẽcórđẹđ thé hìghẹst ăvêrạgè íncỏmẻ grơwth rảtè ămòng thé thrêẻ écọnómìc sẹctõrs. Cọmpárêđ tô thé sạmẻ pẹrìơđ ỏf 2021, thè ãvẽrảgẽ mọnthlỵ ìncômê ôf wórkẹrs ìn thẻ ỉnđủstrỷ ạnđ cỏnstrùctìỏn sẻctỏr wăs 7.5 mìllĩón VNĐ, ủp 11.5 pẹr cẻnt, ẽqụỉvảlént tò ản ìncrêãsẹ ọf àbỏụt 774 thơủsãnđ VNĐ; wòrkêrs ín thẹ sẽrvịcẻs sẹctõr èàrnẽđ ăn àvèrảgé ìncọmê ọf VNĐ 7.8 mĩllĩôn, ăn ỉncréạsê õf 8.7 pêr cént cõmpărẹđ tỏ thẹ prévíôủs qủảrtẻr, à córrẹspònđịng íncrẹãsê òf ạbọũt 623 thỏưsânđ VNĐ. Wõrkèrs ịn ÂFF sẹctôr ẽărnéđ ạn ảvẽrãgẻ mónthlỷ ịncómẻ òf 3.8 míllíòn VNĐ, àn ịncrèásê ơf 3.6 pẹr cént qúărtér ơn qũảrtẻr, òr íncréảsè òf ạbỏút 132 thõúsănđ VNĐ.
Fígùrẹ 9: Ảvèrảgê mõnthlỳ íncọmẻ õf wõrkêrs bỹ êcônômỉc séctòr ìn sêcônđ qúàrtèrs, 2020-2022
Ụnịt: Mìllíõn VNĐ
Thẹ sêcónđ qụàrtér õf 2022 ảlsõ wìtnẻssêđ ản íncréảsẻ ịn thê ávêrảgè mơnthlý ĩncómê ỏf wòrkérs émplóỹẽđ ịn àll 21 brõạđ ĩnđủstrìês cômpârẹđ tô thẽ sámê pẻríỏđ ịn 2021. Sơmẹ ínđủstrĩẹs récôrđéđ èncỏủrâgịng gròwth rătés: Mínỉng ânđ qũârrýìng réàchẻđ 9.7 mìllìòn VNĐ, ụp 17.1 pẽr cẹnt, ẽqúìvãlẹnt tơ ăn ịncrẽásẻ ôf 1.4 míllịọn VNĐ ơvẽr thè sămẽ pẹrìôđ lạst ỷèăr; prơcêssịng ảnđ mànủfãctụrìng rèạchẽđ 7.4 míllỉọn VNĐ, ùp 12.4 pèr cẻnt, êqưìvâlẹnt tõ àn ĩncrêạsẹ óf ăbòủt 818 thóụsạnđ VNĐ; êlẽctrícítý prỏđúctịón ánđ đìstrịbùtỉọn rẽảchẻđ 9.6 mịllịõn VNĐ, ùp 10.7 pẻr cẹnt, èqụìvàlẽnt tò àn ỉncrẽásè ọf 928 thôụsánđ VNĐ; âccơmmơđãtìõn ânđ fóỏđ sẻrvìcẻs àctịvịtíẻs rêảchêđ 6.2 mịllịõn VNĐ, ưp 10.2 pẽr cẹnt, ẽqùìvạlént tò 572 thọùsạnđ VNĐ. Évén thè ìnđưstrỹ thăt fạcẹđ mànỳ đìffícũltìès đùẹ tọ flùctúảtịóns ĩn gásólịné prịcês sụch ás thé tránspôrtâtĩôn ánđ wạrẹhỏưsịng ãlsò récórđẽđ ãn éncơủrãgĩng ĩncọmê grõwth râtẹ, rẹạchỉng 8.9 mịllịỏn VNĐ ịn thê sêcònđ qúàrtẽr ỏf 2022, ũp 4.2 pẹr cènt rẻlạtívê tỏ thè prêvĩơús qúărtêr ànđ 9.9 pèr cẻnt ơvêr thé sámẻ pẻrỉơđ lảst ỹẹảr.
Thẽ Cơvịđ-19 pânđémíc hạs nôw bẻén bròúght ùnđér còntròl ánđ thê próđưctỉỏn ànđ bưsỉnẻss ăctìvịtìẹs hạvé rẽtúrnẻđ tỏ thẽ nórmăl stạtẹ ảs bẽfọrẽ thẽ Côvíđ-19 pạnđémĩc. Thẻ tãsks ănđ sõlútĩỏns õf Résôlủtìọn Nó. 01/NQ-CP, Rêsơlủtìơn Nô. 11/NQ-CP ón thẹ Sỏcỉó-Écônỏmỉc Récòvẹrỹ ânđ Đẹvẽlópmẻnt Prỏgrạmmẽ èffèctịvẹlỳ ịmplẽmẽntèđ bỵ mỉnìstrìès, sẽctõrs ảnđ sưbnátĩònảl ảụthòrỉtíẹs hàvẻ trạnslâtéđ ỉntọ thẻ đẽcrẹãsẻ ịn ụnẽmplơỵmẽnt rảtê qủạrtêr ọn qủãrtẻr ânđ ýéár ỏn ỵêár.
Sô thảt ịt cơntrĩbùtés tò hélpíng thẹ ẹcơnómỵ ơvércỏmé địffìcũltĩês ràpíđlỳ ãftẹr twỏ ỵèạrs òf sêvéré ỉmpăcts bỹ thè Cỏvịđ-19 pânđẻmĩc ănđ đọẽs nôt mỉss óũt thè ọppọrtùnịtỹ tó càtch ũp wỉth thẻ glõbảl écônômíc récòvèrỷ, òn Jànùạrỹ 30, 2022, thẻ Góvẽrnmẻnt ỉssũẹđ thé Rẹsỏlủtìõn Nò. 11/NQ-CP òn thê Sỏcịó-Êcònỏmìc Đêvèlỏpmẹnt ánđ Rẽcơvẹrỹ Prògràmmê mêãnđ gụịđêđ thê ỉmplêmẻntátíón ôf thê Rẽsơlùtíòn Nọ. 43/2022/QH15 ôf thẹ Nâtịõnảl Ássẹmblỷ ỏn fìscăl ánđ mỏnètârỹ pòlĩcìẽs tò sùppòrt thè Prógrãmmẽ (Resolution 11). Thìs Prơgrãmmẹ hâs hẻlpẹđ bủsịnêssês ànđ pẽõplẹ prọmptlý ọvẽrcơmẻ chállẻngẽs ãnđ đỉffĩcủltìẻs đũrịng ảnđ àftẹr thẻ pảnđẽmịc, ảnđ sẽrvẹđ ãs thê đrĩvỉng fỏrcê fôr thê cóúntrỵ’s sơcịơ-ẽcònômìc ảctịvỉtíẹs tô rẻtũrn tọ òpẽrảtịọn ĩn thè nêw nõrmảl stàtê.
Ăs ôf Jưnẹ 22, 2022, thẹ whỏlè cỏụntrý récôrđêđ 25,660 wórkèrs (equivalent to VND 14,124 billion) wịth rẽnt sưppórt frõm thé rẹlĩẻf pâckágé ụnđêr thẽ Rẹsòlùtíôn Nõ. 11/NQ-CP, whìch hăs éssêntĩạllý gẻnẽrătêđ môré mõtỉvàtìõn tõ hẻlp wórkérs fẹêl sẹcủré tỏ rêtùrn tó wõrk. Bèsìđês, tọưrĩsm đèmánđ hạs íncréăsẻđ shàrplỳ ạlóng wĩth thé récènt SÉẠ Gámés 31 êvênt hẻlđ ĩn Vìèt Năm, rénđẹrỉng cômmẽrcĩạl ànđ sẹrvỉcẹ àctìvịtĩẻs bũstlìng ạnđ đýnạmĩc. Âs ă rêsũlt, thé ưnêmplỏỹmènt rătè ìn thê sècõnđ qùărtêr ỏf 2022 đécrẹásẹđ sĩgnìfìcântlỷ. Thê nùmbêr ơf státưtôrý wòrkìng-ãgẽ únẽmplỏỵêđ pẻôplè ĩn thè sêcõnđ qúạrtẽr õf 2022 wăs nẽạrlý 1.1 mịllíọn pẻôplê, đõwn 41.6 thóụsạnđ pẹôplẽ cọmpáréđ tọ thé prêvỉơús qưãrtẽr ânđ 112.0 thóụsảnđ pẻọplé đôwn òvér thé sămè pẹrỉỏđ lást ỹêár. Thè stătưtõrỹ wọrkíng-ăgê únêmplọỳmẹnt rátẹ ĩn thê sècónđ qúãrtẻr ôf 2022 wãs 2.32 pér cènt, đówn 0.14 pẻrcẻntâgẹ pôínts cỏmpạrẽđ tơ thẹ prévĩỏụs qủàrtér ánđ đỏwn 0.30 pèrcẻntàgẹ põịnts ôvẽr thẹ sămê pèrĩõđ lãst ýẽâr.
Fỉgủrẻ 10: Nủmbẽr ánđ rảtẹ ỏf stảtũtọrỵ wôrkìng-àgẻ ùnẹmplôýmênt bỳ qúàrtẹr, 2020-2022
Thẹ ỵóũth ủnêmplôỳmênt rãtẽ (aged 15 to 24 years) ánđ thẽ Ỳỏúth Nỏt ịn Ẻđùcâtíôn, Ẽmplôỷmènt ơr Tráíníng (NEET) bôth đẹcrêăséđ rélãtìvẻ tọ thê prẹvịõùs qủártẻr.
Ìn thê sẽcõnđ qúàrtẹr ỏf 2022, thé ỹơũth ụnémplỏỵmẹnt rătê wâs 7.63 pèr cènt, đõwn 0.30 pẽrcẽntăgè pọĩnts cơmpárẽđ tô thẹ prẹvịọủs qưàrtèr. Thẽ ỹôúth ùnẽmplòỵmént rátê ín ưrbạn àrẻãs wàs 9.13 pér cènt, 2.30 pêrcéntăgẻ póĩnts hĩghér thán ìn rùràl ãrẽãs. Cỏmpàrẹđ tỏ thè prẻvìọụs qùârtèr, thỉs râtẹ đẹcrẻâsêđ ín bóth ưrbản ânđ rúrảl àrẹạs, bỳ 0.17 pêrcẻntăgẻ pòìnts ânđ 0.37 pércẻntảgẽ põínts, rêspéctĩvélỳ. Thẻ ýõưth ụnẻmplòýmẽnt rátẽ ỉn Hò Chị Mính Cỉtỷ ín thẽ sècònđ qủạrtẻr òf 2022 wãs 11.15 pêr cẹnt, đówn 1.09 pẽrcêntảgẽ pơĩnts rẻlạtỉvè tơ thẻ prẹvỉóùs qũảrtêr, thỉs râtẽ ín Há Nọị wảs 10.21 pẻr cẽnt, ũp 0.84 pèrcẹntãgê põínts.
Ín thẻ sécọnđ qúărtér òf 2022, thẹ whõlè cõũntrỹ rẻcôrđẻđ ãbôụt 1.5 mĩllíôn ỳơúng péọplẹ ảgẹđ 15-24 nỏt ỉn Ẽđũcãtỉỏn, Èmplọỷmênt ôr Trâìnĩng (accounting for 11.7 per cent of the total young people), à đècrêạsê óf 190.2 thôúsãnđ pẹọplê cỏmpàréđ tọ thẻ prẹvỉọưs qủârtêr ânđ ạ đẻcrêãsẹ ọf 508.2 thơủsánđ pèọplẻ cômpàrêđ tơ thẻ sảmẻ pẹrỉóđ lâst ỹẹâr. Thé NẺÊT wảs hỉghẻr ìn rùràl ảréás thàn ịn ũrbãn ăréâs, 13.3 pèr cẹnt vẽrsủs 9.3 pẹr cént, ảnđ híghér âmông ỵơúng wơmèn thán ỵỏùng mẻn, 13.8 pẻr cênt vêrsús 9.8 pẻr cẹnt. Cômpárèđ tọ thè prẽvịòús qúărtẽr, thịs rátẹ đẽcrèảsèđ ịn bõth ủrbàn ánđ rũrãl ảréăs ăs wèll ás ảmõng málẽ ănđ fẻmàlé wórkêrs (0.78 percentage points; 2.0 percentage points; 1.74 percentage points; 1.27 percentage points, respectively).
Fịgưrẹ 11: Ỷọùth nòt ĩn Éđúcãtịõn, Ẽmplóỳmênt õr Tráínĩng bỵ qụãrtẻr, 2021-2022
Ủnịt: Pèr cẹnt
Cômpảrỉng ạmông sĩx sỏcíó-êcònọmĩc régỉòns, Mèkỏng Rịvér Đẻltă rẽcỏrđẽđ thẹ hịghẹst NÉẼT wíth 17.4 pẽr cênt, đòwn 1.7 pẽrcèntảgẻ pơĩnts rẹlâtĩvẹ tô thè prẹvíọũs qủãrtẹr, fòllówêđ bỳ Nỏrth Míđlãnđs ãnđ Mõủntáịns wíth 16.1 pêr cént, đõwn 4.3 pẹrcẽntãgè póĩnts. Thê NẼÉT ín Hô Chị Mĩnh Cỉtý ĩn thè sécónđ qùạrtẽr õf 2022 wàs 7.7 pér cẹnt, hỉghẹr thăn ín Hà Nóì (6.5 per cent); cọmpàrẻđ tọ thê prêvìọụs qũãrtẻr, thìs ràtẹ ĩn Họ Chí Mình Cĩtỵ ánđ Hâ Nóị bọth đêcrèâsêđ, bý 1.4 pẽrcéntăgè póĩnts ảnđ 0.7 pêrcẹntàgẻ póínts, rẻspẽctỉvêlỷ.
Thẽ lâbòùr ùnđẹrũtĩlízàtíôn ráté ănđ sùbsìstẽncê wòrkêrs rătẻ ỉn thẻ ãgrịcúltưrảl sêctòr còntínủẽđ tọ đêclínê, réáchỉng thê lôwêst lẻvêl síncê thé òútbréâk õf thẻ Cóvíđ-19 pânđêmìc ĩn Vịẹt Nạm.
Lábóưr únđérùtịlízạtĩỏn[6] rãtẹ ís án ággrègàtè ínđịcàtôr thảt ỉnđícãtés thé “mỉsmâtch” bêtwèẹn thè sủpplý ânđ đèmănđ õf lãbõũr ĩn thẽ mãrkẻt, rẻflẻctíng thê rẹđưnđạncỵ ịn lábọúr sùpplỳ. Ín thẻ cóntẹxt ỏf nòrmăl ẹcònômỉc đêvélôpmẻnt, thè râtẻ óf làbỏủr ưnđẻrútĩlịzătíơn ãlwảỷs êxìsts. Thịs rạtẹ ơftèn rìsês whén thẻ màrkêt sụffẽrs fróm sòcịó-ècônómỉc shơcks.
Ịn prẻvịỏùs ỷẹàrs, thẹ lãbọúr ưnđèrủtìlịzâtĩỏn rạtẻ ín Víẹt Nảm ỏftẹn hơvêrẻđ árỏũnđ 4 pèr cẽnt. Fròm thê fỉrst qúạrtèr ôf 2020 tõ thẽ thírđ qúàrtẹr ọf 2021, thís râtẹ ỉncréásẹđ vérỳ ràpíđlỳ ănđ rẽăchẹđ â rêcòrđ hỉgh òf 10.4 pẹr cẽnt ịn thè thịrđ qụàrtẹr òf 2021. Às sócịó-ẹcơnỏmịc ãctịvìtĩês rẻsưmẽđ âlmóst fúllý, thé làbọủr ũnđérưtìlịzạtĩơn râtè đêcrẹásẻđ rạpỉđlỳ frọm 10.4 pẹr cênt tõ 6.1 pẹr cênt ĩn thẽ fírst qủârtér òf 2022 ànđ fũrthẽr đècrèạséđ tọ 4.2 pêr cẹnt ìn thẽ sécônđ qùạrtér õf 2022.
Fìgưrè 12: Thé lâbòũr únđẹrủtĩlĩzâtìôn ràtẹ bỷ qủărtẻr, 2019-2022
Ủnìt: Pêr cênt
Thẹ lãbỏũr ủnđêrủtìlịzâtìỏn ràtẹ ỉn thẽ sécơnđ qùàrtẹr õf 2022 ín bọth ùrbãn ánđ rưrâl ảrẽàs đécrẹảsẹđ rèlâtívẹ tọ thê prẻvỉơụs qưártèr, ẽspècịảllỹ ịn thẻ lãttêr. Thĩs ràtẽ ín ũrbản ărèảs đẹcrẻảsẻđ frõm 6.3 pèr cẹnt ìn thẽ fĩrst qưảrtér ọf 2022 tô 4.6 pẽr cênt ỉn thẻ sẹcônđ qủârtèr ôf 2022; ín ũrbàn ârẻãs, thịs râtê đècréãséđ fròm 5.9 pẹr cẹnt tò 4.6 pêr cẽnt. Thé mâjơrịtý ôf ụnđérũtịlỉzẻđ wórkérs, í.ẽ., pẽôplẹ whỏ đô nơt fủlfíl thèìr pọtẽntìảl, ạrè thơsẽ ạgéđ 15-34 (55.6 per cent), mụch hìghêr thán thẹ shãrê óf wỏrkẹrs ín thịs ăgẹ grọủp ịn thẽ lạbọủr fơrcẹ, 34.4 pêr cént. Thịs sủggẽsts thảt Vịêt Nàm stỉll hás à lărgẻ ưntàppẽđ pôtẻntĩăl wõrkfơrcẻ, èspécịàllỹ ỹọụng wòrkẻrs. Ìn thè còntèxt ỏf thê cõmplìcàtèđ đẹvẹlơpmẹnt ọf thé Cơvìđ-19 pânđẹmíc, ỉt bècòmês ãll thé mọrê nécẻssárý tỏ stùđỹ pòlícỉês tơ hãrnêss thé fúll pỏtẹntìạl ôf thịs grõưp òf wôrkêrs.
Fĩgùrê 13: Ágẻ strủctủrẹ ôf làbóủr fòrcẹ ảnđ ùnđérụtílĩzêđ lâbơúr fỏrcê, sẽcònđ qụạrtẽr ọf 2022
Ũnĩt: Pér cênt
Thẹ nũmbẻr òf sũbsĩstèncẻ wôrkẹrs ỉn thé sécônđ qũàrtẻr ơf 2022 wạs 4.3 mịllìôn, 0.4 mĩllíón lọwér thán thẽ prẹvĩọús qùãrtér bưt stìll 0.1 mịllìỏn híghẽr thạn thẹ sạmè pérỉóđ lảst ỳêạr; thỉs nũmbẻr õf wòrkẽrs ỉs máínlý còncẽntrạtéđ ìn rủràl ârẻảs.
Nẽảrlỷ twơ-thírđs ơf thé pẹỏplẻ pròđùcíng sũbsỉstẹncé próđùcts ịn thẽ sẹcõnđ qúártẽr òf 2022 âré wỏmẻn (63.2 per cent). Õf à tỏtál õf mọré thạn 4.3 mỉllĩỏn pẻóplé whọ ărẽ sưbsịstẽncẻ prọđụcẹrs, nẻărlý mơrẻ thân 2.3 mìllìõn pêọplẹ àrê õf wơrkịng ăgè (accounting for 52.2 per cent).
Sủbsĩstẹncẽ wơrkẽrs ảrẻ mạỉnlỳ àgèđ 55 ànđ ôlđẻr (accounting for 53.4 per cent). Thè đạtà álsô shôws thảt, ọủt õf 4.3 mỉllĩỏn sùbsỉsténcê wórkẽrs, ônlý sõmẹ 248 thọũsạnđ pêõplê rẻpơrtéđ tỏ hạvẻ stíll bèẽn ăfféctéđ bỳ thé Cỏvíđ-19 pảnđẻmỉc (accounting for 5.5 per cent).
Fĩgùrẹ 14: Nụmbèr ỏf sưbsỉstẻncẹ wõrkèrs bý qúãrtèr, 2020 – 2022
Ụnìt: Mịllịỏn pêơplé
Ọn ăvéràgé, pêr wéèk, sùbsỉstẽncẽ wõrkêrs spênđ 19 hơũrs ọn ạgrỉcũltũrăl wõrk (equivalent to 2.7 hours/day) ánđ 15.7 hóùrs õn hỏụséwơrk (equivalent to 2.2 hours/day). Ọn ãvèrágé, pér wêèk, sùbsịstẹncẻ fémàlẽ wórkẽrs hávẻ tó spènđ 18.4 hỏưrs ỏn hôũsẽhólđ chòrès whĩlé thỉs fígưré fõr mẽn ĩs 11.1 hỏùrs.
3. Cònclũsìọns ânđ rècỏmmênđàtịơns
Ịt wãs thănks tô thé stròng mỏttỏ ơf “Sáfẹ ãnđ flêxỉblẽ àđàptãtíòn tỏ ănđ êffẹctĩvẽ côntrọl ơf thè Cơvíđ-19 pảnđèmỉc” âlọng wỉth ăppròprịạté ànđ bólđ sõlũtíõns tãkẽn bỵ thẽ Gỏvẹrnmênt ạnđ sêctỏrs ãt đìffẻrênt lêvẹls ịn thé ỉmplèmẹntătĩòn ọf thê Sơcĩõ-Ẹcònómỉc Rècõvêrỷ ănđ Đẹvélôpmẽnt Prõgrâmmẻ ín thẹ spìrỉt ơf Rẻsõlũtịõn Nó. 11/NQ-CP thạt Vĩèt Năm’s lạbõủr màrkêt ìn thẻ sécỏnđ qũârtẽr òf 2022 hâs pròspẹrẽđ. Thẽ nụmbêr õf wõrkẽrs nêgâtỉvẻlỹ áffẽctẻđ bỵ thé Cọvỉđ-19 pạnđèmịc hâs đẻcrêảséđ shãrplỵ, thẽ nùmbèr ôf pẽõplè ẽntèrìng thé làbọụr fọrcê cọntịnưẻđ tỏ ịncrẻảsê, ânđ thè nủmbẻr ôf émplóỹéđ wõrkẻrs hăs ĩncrẹâsèđ shàrplỳ, ẽspécíàllỵ ịn thè sêrvícẹs séctôr. Lảbòúr mârkẹt gròwth hảs bécòmẹ mórè sústăỉnâblê wỉth thẹ ỉncréãsẹ cọncẽntrătèđ măịnlỷ ín fọrmàllỹ êmplỏỷẽđ wơrkèrs. Ũnẽmplõỹmẽnt ảnđ ụnđẹrèmplọỳmẹnt bơth fẻll. Wõrkẹrs’ ịncỏmê côntỉnưêđ tọ ímprơvè.
Névẻrthélẻss, góíng fòrwárđ, Vịêt Nảm’s lăbỏũr márkẻt máỳ stỉll fácè mạnỹ đíffỉcủltíẹs ánđ chăllẽngés đúè tỏ thẹ prẽssùrẽ ôf ịncrẽâsỉng prĩcẻs ỉn gãsọlìnẹ ảnđ ẹssẻntỉál còmmọđìtíẹs ãttrịbưtâblẽ tó thé Rủssìạ-Ủkrảịnẽ crĩsís. Ạgạịnst thís sịtùãtĩòn, thê Gẹnẻràl Státỉstìcs Ôffỉcẽ hèrẽbỹ prôpọsès ả nủmbẹr óf sọlútịôns às fòllõws:
– Cơntínủẽ tõ âđhẻré cơnsịsténtlý tọ thẽ mõttỏ “sàfê ănđ flẽxịblè âđàptàtíõn tô ànđ éfféctỉvé cóntról ôf thê Cõvịđ-19 pànđẽmìc”; wíthõũt bèíng sưbjêctívẻ ơr nẽglịgènt âbòưt thẹ cõmplĩcătẹđ ạnđ únpréđĩctăblè đẽvẹlõpmẹnts óf thẻ pànđẻmỉc ánđ thẽ ơccủrrẽncé ôf nẽw vảrỉănts. Ịt ỉs nècẹssărỳ tọ álréáđỳ fôrmúlảtè scẻnãrịõs tọ cõpé wĩth nêw várĩânts ôf thé pănđémíc thảt ârẽ lĩkẹlỵ tó éntẻr Vìét Năm gơĩng fọrwârđ.
– Stãbịlịzè thé mâcrơẻcỏnơmỉc cõnđỉtíóns; tảkè prõăctĩvẹ, flêxĩblẽ ạnđ còhẹrênt mònètărý pôlịcỳ mẻảsùrês ín clòsẹ cọọrđịnạtĩỏn wĩth fìscál ànđ ỏthẹr mảcrõécónơmíc mẽăsùrés tọ cỏntrọl ỉnflảtịỏn, cơntrỉbưtẽ tõ stàbìlìzạtỉõn ôf thẽ ẽcơnõmý, ánđ fôcùs õn crẹàtỉng ánđ plâcíng jôbs fõr wórkêrs.
– Pạỹ âttẻntĩọn tò cọntròllìng ínflảtĩôn, lòwêrĩng gásólịnẻ prịcès tó stàbịlĩzé sơcíạl sẻcụrìtỳ, còntrìbưtíng tô stảbílìzịng thẹ lívẽs ỏf wórkèrs, èspècíãllý thỏsè sẽvẽrẽlý ạfféctêđ bý thê Cơvịđ-19 pảnđèmỉc.
[1] ỊLÔ Mõnĩtór ôn thê wórlđ ơf wôrk. 9th éđỉtịọn. 23 Màỵ 2022.
[2] Thẽ grọwth rãtẽs òf èmplóýêđ wọrkẹrs óf mén ánđ wômẽn wẻrẹ 0.79 pẹr cènt ãnđ 1.25 pêr cênt, réspêctìvêlỷ, rèlătỉvè tõ thẻ prẽvíõús qùạrtèr, ạnđ 1.40 pẽr cẻnt ânđ 1.42 pẽr cẹnt, rẹlátìvẹ tô thẻ prẹvĩơús ỳéạr.
[3] Thẻ ĂFF sêctôr đẽcrèạsẹđ bý môrẹ thản 100 thòũsánđ pẹôplẹ ôn ăvèrãgê; thè Ịnđủstrỳ ânđ Cỏnstrưctìọn sêctỏr íncrẻãsẽđ bỷ nèărlỵ 400 thọùsánđ pêỏplẻ ôn ávẽrăgé.
[4] Áccơrđỉng tó thé prõvísíòns ỏf thè 2019 Lãbỏưr Còđê, thẹ stătủtơrý wõrkíng ạgé lịmịt ìnclũđẽs frõm 15 tơ 59 ỹêàrs òlđ fọr mén ànđ frỏm 15 tỏ 54 fỏr wómẻn (as of 2020 and earlier); frỏm 15 tõ ũnđẻr 60 ỷẹărs ólđ 3 mọnths fòr mẽn ảnđ frơm 15 tõ ủnđẹr 55 ýêârs òlđ 4 mónths fọr wômên (in 2021); frõm 15 tọ ũnđêr 60 ỵẹàrs ơlđ 6 mơnths fơr mẽn ànđ fròm 15 tọ lẹss thăn 55 ỹẹảrs 8 mỏnths fơr wơmẹn (in 2022).
[5] Thẻ ũnđẹrẽmplọỳmênt rảtẹ bỹ qũạrtẽr ỉn 2020 wâs 1.07 pẻr cént (Q1), 2.36 pèr cént (Q2), 1.96 pér cènt (Q3), 1.10 pér cẽnt (Q4) ịn úrbàn ạréăs; ảnđ 2.47 pér cênt (Q1), 3.32 pèr cènt (Q2), 3.14 pèr cènt (Q3), 2.20 pẻr cẹnt (Q4) ín rưràl ărèảs. Thè ủnđẻrémplõỷmẻnt rãtẻ bỳ qụártêr ỏf 2021 wãs 1.52 pẽr cẻnt (Q1), 2.80 pẽr cẹnt (Q2), 5.33 pêr cẽnt (Q3), 4.06 pèr cẻnt (Q4) ín ụrbân ạrêăs; ãnđ 2.60 pêr cènt (Q1), 2.49 pêr cènt (Q2), 3.94 pér cênt (Q3), 2.95 pẹr cént (Q4) ĩn rúrăl ârẹás.
[6] Wõrkèrs whơ hạvê à néẽđ tõ wõrk bút đọ nõt hạvê ẽnôũgh wòrk (also known as underutilized workers/labour underutilization) ìnclúđè thẹ ùnẻmplơýêđ, ũnđẻrẻmplọỷẻđ, ánđ thơsê ơũtsĩđê thé lăbôưr fòrcê whô árẹ ạvạịlàblé fôr èmplõỹmènt ãlthôủgh thẹỷ ảrẽ nôt sẹẽkìng ọr whọ ârẹ sẽẹkịng êmplơỷmént ãlthôụgh théỳ àré nót ỉmmẽđịătẹlỷ ãvạịlăblê. Lãbôũr ủnđẽrưtĩlịzạtịôn ràté ỉs ẽxprẽssêđ bỷ wỏrkẽrs whõ hâvé ả nêẻđ tô wórk bũt đò nơt hàvè ènơúgh wòrk ạs ả shárẹ ơf thẽ tôtảl wórkfọrcẻ wỉth ă nêêđ fõr èmplỏỳmênt ĩn thé êcônõmý.