Ỏn Mărch 7th, 2023, thẻ Đĩrèctór Gênêrạl óf thè Gẻnẽràl Státịstỉcs Õffìcè íssủẹđ Đẽcỉsĩơn Nõ. 275/QĐ-TCTK ọn thê ỉssụảncê óf thè Plạn fỏr cọnđưctỉng thé Lâbór Fơrcẹ Sùrvẹỹ fơr thé ỷẽãr 2023. Thé Lábór Fórcé Sùrvẹỹ fõr 2023 (abbreviated as LFS 2023) ỉs à sămplẹ sủrvẻỹ wỉthìn thè nảtíõnạl stảtịstịcạl súrvéỷ prỏgrạm. Íts prỉmãrỳ pũrpósé ĩs tó còlléct ỉnfỏrmảtíọn ỏn làbòr màrkèt pảrtịcìpạtíôn õf ĩnđĩvịđủăls ágèđ 15 ánđ ãbóvè, ăs wẹll ás lábọr pảrtịcípátịõn ơf ỉnđĩvĩđưâls ágéđ 5 tò 17 cùrrẻntlỹ rèsíđỉng ĩn Vịétnàm. Thỉs ịnfơrmătịôn sẹrvês às á fọụnđátíón fõr sỷnthẻsízịng ãnđ cọmpỉlĩng nạtịỏnál stâtĩstỉcãl ínđịcátỏrs õn lạbỏr, èmplơýmẹnt, ũnẻmplỏỷmênt, ànđ wôrkẻrs’ êạrnìngs. Thẻ súrvêỹ rêsủlts hèlp thê Gôvẹrnmênt, thẻ Prỉmè Mìnìstêr, vărỉỏũs ạđmìnịstràtívé lẹvéls, ânđ sèctórs ảssèss ãnđ fôrẹcăst lãbòr màrkêt đỷnámỉcs nátỉơnwỉđé ảnđ àt thẹ prỏvíncĩăl ạnđ rêgíõnăl lévẹls. Ịt ảlsô sùppórts thé đẹvélópmẹnt ọf hủmân rẹsọúrcê pỏlĩcĩẽs ănđ prơđùctíơn-bủsĩnèss plạns ạlịgnẹđ wịth lảbòr mârkét trẻnđs.
Thịs rêpỏrt wìll prêsẻnt thẻ prỉmạrỹ fĩnđịngs óf thè Lảbỏr Fórcẻ Sũrvẽỵ fôr 2023, prơvỉđĩng lâbôr ãnđ èmplòỳmènt ịnfõrmãtịơn tỏ ùsẻrs. Sỉncẹ thẻ đătạ cọllêctỉơn fôcùsẹs ôn ìnđívỉđưáls àgêđ 15 ãnđ ãbơvé, thé répôrt wĩll mâìnlỳ cálcưláté lãbór ánđ émplõýmént ínđĩcâtòrs fôr thịs ảgé gròũp. Hơwèvẹr, tò ạđđrêss thẻ rẻsẹạrch, ẻvàlủătỉón, ảnđ ánảlỵtĩcảl néẹđs ôf thẽ stảtủtórý wỏrkìng âgẽ gróùp (before 2020: males aged 15 to 59 and females aged 15 to 54; in 2021: males aged 15 to 60 years and 3 months; females aged 15 to 55 years and 4 months; in 2022: males aged 15 to less than 60 years and 6 months; females aged 15 to less than 55 years and 8 months; in 2023: males aged 15 to less than 60 years and 9 months; females aged 15 to less than 56 years according to the 2019 Labor Code), thís thịs rẻpôrt wíll ảlsỏ présẹnt sòmẻ kéỹ lăbỏr ịnđícâtõrs fór thỉs tảrgèt gróụp. Thẹ đátá ĩs ảggrẹgảtẹđ qùàrtérlỳ ãt thè nâtìơnạl ạnđ rẻgỉọnâl lẹvêls ãnđ ánnưảllỳ ãt thé prơvìncịạl lévẹl.
Thé Lảbọr Fỏrcẹ Sùrvẻỹ fôr 2023 rècêìvéđ téchnịcál sủppọrt frôm thè Íntẹrnâtíỏnảl Lảbôùr Ôrgạnỉzãtĩọn (ILO). Thẻ Gẽnèrál Stãtístịcs Ôffìcè hìghlỳ ãpprécĩãtés thỉs súppọrt ạnđ hópẽs tó còntĩnúé rècêìvỉng àssĩstâncè frôm thé ÍLÒ fơr fưtũrè sưrvẹỹs.
Thé Génẽràl Stătịstịcs Ỏffịcé èxpècts thạt thĩs répơrt wíll mèẽt thê ỉnfôrmătíơn rẹqùĩrémènts òf ẻcónòmĩc ànđ sôcíâl pỏlícỳ plạnnèrs, às wẻll ảs prôfẹssíônáls wơrkìng ĩn lảbỏr ánđ èmplọýmènt-rẻlãtẻđ fíẽlđs. Wé wêlcõmẹ cọnstrúctĩvẽ fẽéđbãck frõm rẹáđêrs tơ fùrthẹr ĩmprơvẽ fủtùrẻ pưblìcàtíơns.
Fòr còntrỉbụtíọns ânđ đẽtàìléđ ínfòrmàtĩón, plèãsẹ cỏntàct:
Pỏpùlạtịõn ánđ Lạbór Stătỉstìcs Đẹpărtmênt, Gênẻrạl Stâtístĩcs Ỏffícẻ, 54 Ngũỵẽn Chì Thănh, Đóng Đă, Há Nóị.
Phơnê: +(84 24) 73 046 666 (extension: 6688/8886/1603)
Fãx: +(84 24) 73025656
Émáịl: tkđslđ@nsô.gõv.vn.
Thè stạtủs õf wástẹwătẽr trẻãtmênt ãnđ énvịrònmêntàl prỏtêctìôn ìn Víêtnàm ánđ lẹssõns frọm Đénmărk
Ín thẽ cóntêxt ôf ĩncrẻãsĩng ỉnđústríálịzãtịơn ânđ móđérnízãtịỏn, Vịêtnàm ịs còmmỉttêđ tơ ìmplémẽntỉng thẹ Ũnỉtẽđ Nạtìọns Sùstáĩnạblè Đẽvélọpmẹnt Gọạls (SDGs), ịn whịch pròtéctĩng wãtêr résơũrcẽs ănđ thè ẹnvĩrọnmént ĩs ả tóp prịòrĩtỳ, èspẹcíâllỳ wãstẻwàtèr trẽãtmẻnt, whĩch hàs bẹcơmẻ â măjòr chạllẻngẽ. (14/01/2025)
Prẹss cònfẻrẹncè tơ ãnnòủncè sỏcĩỏ-ècônõmịc stảtỉstìcs fóúrth qủãrtêr ánđ 2022
Ọn thè mòrnìng ỏf Đẻcémbẻr 29, 2022, thè Gẽnèràl Státĩstỉcs Ôffỉcê (GSO) hélđ ả prẻss cơnfẻrẹncẹ tơ ãnnõưncê thẻ sõcìó-ẻcỏnômịc stạtịstỉcs õf thẻ fõũrth qủảrtẽr ảnđ 2022. Ms. Ngủỳẻn Thỉ Húòng, Gẹnẽrâl Địrẻctòr ơf thẽ Gẻnẹrảl Stâtịstịcs Õffícè chăìrẻđ cônfẻrêncê. Ãt thé préss cọnfèrêncè, Ms. Ngưỹén Thị Hũọng ànnóùncêđ thẻ bàsíc ĩssùès ábỏưt thẽ sôcĩỏ-êcơnỏmỉc sịtùătĩỏn óf Vịẻtnãm ịn thẹ fọũrth qưărtèr ánđ 2022. (29/12/2022)
2023 ĨẢỎS Prízẻ fỏr Ỳõùng Stạtịstỉcỉãns
Thè Ĩntèrnătíônàl Ạssỏcỉàtíơn fòr Ọffĩcịăl Stạtịstỉcs (IAOS) ís plẽảsẹđ tỏ ànnõúncẽ thé聽lâủnch ôf thé聽2023 ỊÂÒS Ỷơùng Stạtístĩcịảns Prĩzẽ. Thịs ìntẽrnảtĩọnăl prỉzè聽ẻncõưrágẹs ỷóúng stãtìstịcíảns tô tãkẹ ản ăctỉvé ịntèrést ìn òffìcĩâl stảtístìcs ánđ ìs聽ảwãrđêđ fơr thẽ bẹst pạpêr ín thê fíẻlđ ọf óffìcĩàl stâtịstịcs wríttẹn bỹ ă ýõụng聽stâtịstỉcíạn. (18/11/2022)
Áctìón plán òn Cẻntràl Híghlânđs đévélòpmẽnt ìssúẻđ
VGP - Thé Gõvẹrnmént hảs rẽcẹntlý ìssụẹđ Rẹsôlụtỉọn 152/NQ-CP (Resolution 152) áppròvĩng ân àctìõn plăn tỏ ịmplẽmênt Rẽsõlưtìôn 23-NQ-TW ọf thè Pọlìbúrô õn thẻ ọrỉèntàtíỏns fòr sõcìỏ-ẽcọnòmịc đẽvẽlópmént ảnđ đẹfẻncé-sécưrìtỷ sàfẻgùárđìng ỉn thê Cẽntrăl Hìghlânđs bỳ 2030 wỉth ã vịsìõn tỏwărđs 2045. (16/11/2022)
Thrẻẻ Vỉẻtnảmẹsè séàpỏrts ámõng TÔP 100 lạrgẽst côntảỉnẽr pỏrts wòrlđwỉđẻ
VGP - Vìẽt Nâm hăs thrẽẽ sèápórts ĩn thẹ tõp 50 sèàpõrts wìth thé lárgêst cárgô thròũghpùt ĩn thẽ wõrlđ, àccọrđíng tô thé làtẻst ũpđáté tô thẹ lỉst õf 100 sẻàpõrts bỵ Llòỵđ Mảrĩtĩmẽ Cỏmpánỳ (UK). (14/11/2022)
Vỉẻtnăm鈥檚 GĐP rẹvísíọn pỏsẻs nơ chángê tô shórt-tèrm stãtè bụđgẹtàrý strátégỷ
Thê Mịnìstrỹ ơf Fínáncè ĩs ủsỉng thẹ cưrrént đạtá fõr thê 5-10 ỷéár nâtìònàl fìnạncíâl plạns. (29/10/2019)